第205章 纳出事了（2/2）

没办法了公司只有通过法务部发律师函过去，但律师函发过去人家也不理，这事就僵着了，按法律规定在有效期6个月内人家有必须支付的义务，但因你自己的原因未在有效期内去兑付付不付就得看人家的心情了。

好事不出门坏事传千里，一张汇票在公司里传得沸沸扬扬，几乎全厂的人都知道了，这给财务部的声誉带来的极大的损害。

由此财务部也开始了的整风运动，主要是工作作风教育，工作责任心教育，每人必须不少于2000字的反思汇报上交，还得在部门会议上宣讲，搞得老员工们怨声载道。肖晨个人认为整整风气也是必要的，要不然那些老员工们根本就是在混吃等死一样的活着，对工作没有一点激情，得过且过。

银行承兑汇票的事最终交给了公司法务部去处理了，由于出票的那家私营企业不配合只有走法律诉讼的程序去了，听说公司连经销商一起起诉了，搞得销售部与经销商的关系都非常不愉快。通过这件事也给肖晨敲响了警钟，财务工作是个精细活来不得半点马虎，一个小小错误就会给公司带来不可估量的损失，这件事最终虽然公司也收回了20万元，但前前后后经过的半年多才经过法律诉讼解决。

做出纳岗位人们都说才是真正掌握公司的钱的人，你看天天都在数钞票看着都得劲。所以财务工作在外人看着是个很光面的岗位。但这个工作恰恰是最考验人性品质的工作，你想天天看着那么多流水怎么没有一分钱是自己的，是不是很考验人的心理素质，在这个岗位上历史上出现过不少监守自盗的人，最终都付出了巨大的代价，所以说出纳工作其实是高风险的财务工作。

出纳天天向外跑递交各种票据最多而且都是关乎着钱的事，一不小心钱就少了就是你的事了，能弥补的至少可以弥补，如果不能弥补的如多付现金，就如银行柜台般“现金当面点清离柜概不负责”那只有自己掏腰包了，所以这个岗位往往都会交给心思比较细腻的人，大大咧咧的人真不适合做这个岗位。