第316章 鱼与熊掌不可兼得（1/2）

由于现在伊鑫餐饮公司体量不够大，投资公司给出的投资方案是投资5亿元，占股35%，投资公司派董事一名进入新公司，但周总必须要跟投资公司签署未来5年投资对赌协议。主要条款：

1.未来5年连锁店双品牌店面数量需达60家，营业额达达5亿元；

2.公司未来5年需在国内或香江上市，如果上市不成功资本方有权退出；

3.如果上市不成功，周总经理必回购投资股权，如果周总经理不能按时回购投资方股权，则双方必须一起出售股份，出售股份的钱要给d投资公司投资成本的2倍回报。

5.各方必须拿出1.5%，共计3%的股份作为经营管理层的股权激励，股权激励为无偿激励。

周总希望投资公司先支持其建立养殖基地，这样能保证原料成本的质量的同时也降低成本，提高公司一体化盈利水平，但养殖行业是个重资产行业，不符合投资公司的投资理念，投资公司希望把养殖基地融资作为另一个融资方案，投资公司可以介绍其他投资方进入。

同时周老板只想给20%股权，他不认同投资公司给出的估值，对于管理层持股计划不想给那么多，只给0.5%，但管理层持股恰恰是投资公司特别看重的。投资公司本来希望管理层持股达7%，另4%是与每年的营业额挂钩，业绩达标后会折价出让给管理层这部分股权，这也是周总与投资公司的比较有分歧的地方。

周老板的理由是餐饮行业管理层流动较大，管理层持股计划难以实行，投资公司的理念是餐饮行业也在升级，特别是随着连锁规模的扩大，需要引入一些高素质的职业经理人，更需要管理层的的持续稳定。

第一次真正的投资谈判完毕后，肖晨被周总留了下来，与肖晨一起留下来的还有审计总监。

肖经理，根据这一次的谈判，你觉得我们能融资成功吗？周总问道。

本章未完，点击下一页继续阅读。