第152章 夫妻的支持与理解（1/2）

一个周末的晚上，顾昀晨和苏璟彤在家中度过了一天忙碌的工作后，终于有了一些时间可以放松和交流。孩子们已经上床睡觉，家里弥漫着宁静的气氛。苏璟彤在厨房里为两人泡了一壶热茶，然后端到客厅，和顾昀晨一起坐在沙发上。

“昀晨，最近你看起来很疲惫。公司那边有什么新的挑战吗？”苏璟彤温柔地问道。

顾昀晨轻轻叹了口气，接过茶杯：“是的，最近公司在推进一项新的环保项目，但遇到了一些阻力。很多部门对新的环保政策不太适应，导致项目进展缓慢。我一直在思考如何更好地推动这项工作。”

苏璟彤点头表示理解：“我知道环保项目对你来说很重要，但改变总是伴随着挑战。你已经做得很好了，要相信自己，也要给大家一些时间适应。”

顾昀晨感激地看着苏璟彤：“谢谢你，璟彤。有你的支持，我觉得轻松了很多。其实，你的花艺店也遇到了不少挑战吧？最近生意情况如何？”

苏璟彤微笑着回答：“是的，花艺店最近的竞争很激烈，但我们通过新的营销策略和活动，逐渐恢复了生意。虽然还是有很多事情需要做，但我相信，只要我们坚持下去，一定会越来越好的。”

顾昀晨握住苏璟彤的手，温柔地说道：“你是一个非常有才华的花艺师，我相信你一定能克服所有的困难。无论遇到什么问题，我都会在你身边，支持你。”

苏璟彤感动地看着顾昀晨：“昀晨，谢谢你。你的支持对我来说意义重大。其实，有时候我也会感到不安和焦虑，但每次看到你为我加油打气，我就觉得有了无尽的力量。”

顾昀晨微笑着说：“我们是一个团队，无论遇到什么困难，都要一起面对。只要我们相互支持，就没有什么是克服不了的。”

他们继续交流，分享着各自的想法和感受。顾昀晨提到公司的环保项目，他解释说，很多员工对新政策的不理解和抵触情绪让他感到很困惑。

“昀晨，也许你可以通过更多的沟通和培训，让大家理解环保项目的重要性。”苏璟彤建议道，“你可以举办一些内部讲座，邀请专家来讲解环保政策的意义和实施方法，让大家意识到这不仅仅是公司的责任，也是每个人的责任。”

顾昀晨点头：“你说得对，璟彤。我应该多与员工沟通，让他们明白环保项目对公司和社会的长期利益。通过培训和交流，我们可以减少抵触情绪，提高大家的参与度。”

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