第149章 公司正式挂牌成立（2/2）

此外，赵爱国还向姐姐推荐了一些优秀的缝纫工人，以及其他服装公司所需的各个部门的员工。

虽然公司规模暂时较小，但他们并不急于扩大业务范围，而是更注重稳步发展。

而在这家名为“重生八零”的公司里，法人是赵爱珍，董事长则由徐可欣担任。

这其中自然有着特殊的意义——她希望母亲在有限的人生中体验到成功带来的满足感。

得益于舅舅的人脉，再加上陈行长的大力协助，各种手续的办理进展迅速，一切顺利。

令人意外的是，陈行长竟然不知道鼎鼎大名的赵爱国董事长就是徐可欣的舅舅。

毕竟，赵爱国在陈行长的银行存款可不是小数目，他们已经是多年的老熟人了！所以，在徐可欣的事情上，陈行长更加热心了。

公司的剪彩仪式上：辖区的派出所所长、陈行长、赵爱国，还有赵爱国那些服装界的设计和服装界的大咖们都因为赵爱国的面子，前来捧场。

大家都没有想到，董事长居然是一位年轻又漂亮的女孩。

而在公司的首次大会上，徐可欣正式向全体员工宣布任命和工作安排，并推出了一系列严格的公司规章制度。

在财务方面，她更是精心挑选了几位经验丰富、能力出众的专业人士，而且，这些人都是陈行长认识的，值得信任。

值得一提的是，财务总监一职由徐可欣亲自兼任，所有公司账目都必须经过她的签字审批方可通过。

此外，公司虽然不提供住宿，但每位员工每月都会得到 50 元的生活补贴。

这样一来，既减轻了员工的负担，又提高了大家的工作积极性。

当公司召开首次会议时，赵爱国夫妇亲临现场，目睹着眼前发生的一切。现在，徐可欣的舅妈完全相信了外甥女的能力。

他们万万没想到，那个还在学校读书的徐可欣，居然能够如此有条不紊地安排公司里的各项事务。

她条理清晰、思维敏捷，不仅有着独特的见解，还展现出非凡的领导力。

这与他们心目中那个从农村走出的女孩形象大相径庭，仿佛看到了一个已经管理过大企业多年的董事长。

更令人惊叹的是，徐可欣制定的公司规章制度既简洁明了又高效可行。

这让她的母亲感到无比惊讶，不禁感叹道：“我的天啊！”她实在难以想象，自己的女儿怎么会拥有如此专业的管理能力和魄力？

然而，对于徐可欣来说，这些都不过是小菜一碟。

徐可欣将重生前管理公司的经验稍作调整后，巧妙地融入到了现在的工作中。

要知道，在 2024 年，她可是管理着几万员工的大集团董事长呢！

不过，这可不是简单的生搬硬套。毕竟时代不同，有些处理问题的方式方法在 80 年代可能就不适用了。

但是，徐可欣还是凭借着自己敏锐的洞察力和出色的领导力，成功地打造出了一套适合当下环境的管理制度。

与此同时，徐可欣又通过电话与之前合作过的银行行长们取得了联系。

她热情地表示，自己在首都开设了一家服装公司，欢迎他们来首都时，莅临指导。

同时，也希望他们能帮自己介绍一些新客户。

这些行长们都感到十分惊讶，没想到徐可欣不仅在专心读书，还开办了一家服装公司，真是令人刮目相看啊！