第161章 华兴“辞退门”，搜音广告取得成效（1/2）

沈玲儿在公寓中收拾着行李，心中也泛起了涟漪。

林煜无微不至关系。让她感到前所未有的温暖。

她发现自己对林煜也有了一丝特别的情感，这种感觉很新奇，也让她有些不知所措。

“哎，先收拾东西吧。”沈玲儿摇摇头，试图让自己冷静下来。

然而，心中的那份情愫却难以平息。

而林煜也没回公司，而是回到家中。

想着办法，怎么才能不让沈玲儿在生气的情况下，表明身份。

在生气的情况下，解释清楚。

在一走了之的情况下，怎么挽回。

好像也没在一起，也不算挽回。

林煜想着这些乱七八糟的东西，难受的很。

遇事不决，冰镇可乐。

这事还得找合适的场合，才能解决。

林煜大致想到了办法。

林煜舒适地躺在柔软的沙发上，手中的笔记本电脑屏幕上不断滚动着最新的新闻动态。

屋内安静得只有他轻微的呼吸声，和电脑散热风扇的嗡嗡声。

直到一个亮眼的新闻标题突然打破了这份宁静。

“华兴集团7000多名，工龄满8年的老员工集体请辞。”

林煜的双眼立刻被这条新闻吸引，他轻点鼠标，打开了新闻详情。

华兴集团，是国内外都享有盛名的通讯设备制造商。

林煜对它并不陌生，前世可是国内鼎鼎有名爱国企业。

他上个月还见过他们的老总任正飞。

但这条新闻的内容，却让他感到震惊。

那可是7000多名员工，这可不是一个小数目。

他无法想象，这么多员工的离职将会对华兴带来怎样的震动。

然而，随着阅读的深入，林煜逐渐明白了事情的真相。

原来，这次大规模的辞职并非员工自愿，而是华兴公司出于某种策略安排。

这些被辞退的员工，将有机会重新竞聘上岗。

其中的职位和待遇都将保持不变。

唯一的变化，就是他们需要重新应聘。

当然被公司辞退会得到补偿。

这7000人辞职的补偿都是一笔巨款了。

林煜皱起了眉头，这种做法显然有些不合常规。

他猜测，华兴集团可能是为了规避某些法律风险，或者是为了调整公司的员工结构，才会出此下策。

不过，他也注意到，华兴公司对这次辞退的老员工都给予了一定的赔偿，这也算是公司对员工的一种补偿吧。

这条新闻引发了网友们的热烈讨论。

有人赞扬华兴公司的做法，认为有些老员工就是上班久了，变成了老油条。

也有人批评这种做法缺乏人性化，让员工们感到了不安和担忧。

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