第169章 应对之策（1/2）

苏晨闻言，眼中闪过一丝光亮。他看向李婉，两人交换了一个会心的眼神。

“好主意！”苏晨拍了一下桌子，“我们可以先从内部挖掘潜力，同时继续寻找新的教师人选。只要大家团结一心，我相信我们一定能够度过这个难关。”

接下来的日子里，整个团队仿佛被一股无形的力量凝聚在一起。教师们纷纷主动承担更多的课程，利用课余时间进行内部培训和教学研讨。学员和家长们的反馈开始逐渐好转，教学局面逐渐稳定下来。

然而，就在这个时候，一个新的挑战悄然降临。

一天下午，苏晨正在办公室整理文件，突然接到了一个学员家长的电话。

“苏晨老师，我是小明的妈妈。我想反映一下，最近小明的数学老师经常换，他的学习成绩也受到了影响。我希望你们能够重视这个问题，给我们一个合理的解释。”家长的声音中带着明显的不满。

苏晨闻言，心中一沉。他知道，这是教学质量波动带来的直接后果。他深吸一口气，尽量让自己的声音保持平静。

“小明妈妈，我非常理解您的担忧。确实，最近我们的教学团队遇到了一些困难，导致教师人选有些紧张。但请您放心，我们正在积极解决这个问题，一定会确保小明的学习不受影响。”

“希望如此吧。”家长的声音中带着几分无奈，“我只是希望小明能够在一个稳定的学习环境中成长。”

挂断电话后，苏晨的心情异常沉重。他知道，必须尽快找到合适的教师人选，否则类似的问题还会再次发生。

接下来的日子里，苏晨几乎将所有的精力都投入到了寻找新教师的工作中。他通过各种渠道发布招聘信息，亲自面试每一个应聘者，但始终没有找到那个让他眼前一亮的人选。

就在苏晨感到有些绝望的时候，一个意外的机会出现了。

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