第122章 见分管科室负责人（2/2）

城管大队有行政编也有事业编，环卫大队大部分都是事业编，少部分是行政编和工勤编。

园林绿化大队有事业编也有工勤编，垃圾处理厂大部分都是事业编，少部分是工勤编，极少部分是行政编。”

童安把城管局的编制情况详细汇报了一下，局长肯定知道情况，只不过是要摸一下他们是否熟悉自己部门的工作。

“空缺的人抓紧联系人事局和组织部，让他们把尽快补齐。

人事科要做好人事统计，每天把局里的人事情况报给我。

虽然马上就过年了，但该做的准备工作还是要准备。

等过完年，局里就要全面展开工作了，到时候人员补齐，就会影响工作的开展。”

陈励随后提了要求，人事科抓紧把城管局空缺的干部补齐。

陈励当然知道组织部和人事局没有把城管局的人安排齐是因为县领导们在争夺名额。

毕竟都是带编制的，谁不想安排几个人进来。

当然，陈励也不会把希望都放在鹿鸣和童安身上。

在组织部那边，鹿鸣和童安根本说不上话，组织部干部可是天然比县委和县政府办公室及县委各党委部门之外的干部高一等。

天然对县委和县政府之外的部门干部俯视。

“好的，局长！”

局长交代的事情，鹿鸣和童安自然非常上心。

第一次表现，做不好的话，以后局长就不会重视他们。

鹿鸣和童安走后，政策法规科的科长牛进步和副科长蒙成敲门而入。

“局长！”

“局长！”

“坐，自己倒水！”

“局长，政策法规这块我们一窍不通，想请您给指点一下！”

牛进步坐下来后立即说出他和蒙成现在最大的问题。

因为城管局是为城市管理改革设立的，肯定会涉及到一些政策、法律和规定。

政策法规科就是负责制定政策和法规的，只是他们对城市管理完全不了解，没办法展开工作。

按理来说，他们应该自己想办法搞清楚，但陈励分管他们科室，别的科室都来报到了，他们不来报到不合适。

于是，报到的同时，把问题也提了出来。

“你们能直面自己的不足，精神可嘉。

城市管理改革是个新东西，懂就是懂，不懂就是不懂，不能不懂装懂。

政策法规科作为制定政策和法规的部门，必须了解清楚何为城市管理，为什么要改革……”

陈励先表扬了牛进步的诚实，然后把城市管理及城市管理改革给牛进步和蒙成详细讲了一番。

以免，他们在制定政策和法规的时候出错。

“谢谢局长！”

牛进步和蒙成听完后，笔记本上已经记了好几页。

有了这些东西，他们以后开展工作就有把握了。

“你们平时要多关注沿海城市的改革情况，多学习他们制定的政策法规。

局里的政策法规，你们制定的时候，有不懂的可以来问我，制定好后要先给我审核。”

陈励对两人提了一些要求，政策法规不能马虎。

“好的，局长！”

两人走后，办公室副主任林大全也来了。

“局长，您的宿舍已经安排好了，您看您什么时候方便，我让办公室的同志把您的行李搬进去。”

陈励是从龙泉镇调过来的，县里没有住的地方，城管局虽然是一个新的单位，但局领导的宿舍还是要安排的。