第127章 浅谈对企业的看法（1/2）

接下来几天，陈励不再窝在办公室，而是去街上查看环卫大队、城管大队和垃圾处理厂的工作情况。

虽然陈励事先给大家进行了讲解，但没有经过真实场景的培训，大家对自己的工作还是理解不深。

这样的结果就是大家在开展工作的时候漏洞百出。

对此，陈励没有过多批评，而是要大家把所有的问题都记住，并改正。

改革不是一蹴而就，过程中必然要经历各种挫折。

陈励把实践过程作为培训，发现问题后先让大家反映，陈励让他们先想解决办法，然后他再给出解决办法。

这期间，城管局的班子聚餐也终于进行了。

除此之外，食堂的事情也汇报给了县政府，县政府那边正在研究。

这天，陈励受赵光明县长召唤来到县政府。

“李局，县长找我什么事？你跟我透露一下，我有个心理准备。”

陈励先跟李承志打了个招呼，然后询问李承志赵光明找他干什么。

城管局的四个副局长和一个办公室主任都在县委县政府有职，城管局这边基本都是陈励这个局长在忙碌。

当然，刘民副局长和办公室副主任林大全也分担了一部分工作。

为了让城管局走上正轨，陈励亲自到一线，指导城管大队、环卫大队和垃圾处理厂的工作。

临近年关，往年陈励本早早就准备回家过年了，但现在城管局刚成立，陈励也不敢说撤。

左文明邀请陈励去龙泉镇城管所做指导，陈励都没搭理，主要是没空。

左文明要请陈励吃饭，陈励也没空。

一开始左文明不知道是陈励推荐的他，等他知道的时候，陈励已经离开龙泉镇了。

从副股晋升为正股，又向前迈出了一大步。

加上城管所是真正开始城市改革的机构，等县里的城市管理改革成功，他还能再进一步。

等于是，他已经提前拿到了副科的门票。

“陈局，是县里的企业问题。”

李承志只是简单的提了一下，县长找陈励主要是想问一下陈励有没有好的建议。

至于让陈励去改变县里那些企业的现状，根本不现实。

县里现在最重要的事情是城市管理改革，陈励做好这件事就是最大的努力。

“谢谢李局！”

随后陈励就进了赵光明办公室。

“县长，您找我？”

陈励来到赵光明面前，恭敬地站好。

“陈励，坐！”

赵光明让陈励坐下，陈励最近的工作很认真，城管局那边已经进入状态，工作有条不紊地开展了。

“谢谢县长！”

陈励听罢坐好，等待赵光明的问话。

“城市管理改革怎么样了？”

赵光明没有第一时间说县里企业的事情，把陈励调到新成立的城管局当局长就是为了搞好城市管理改革。

这件事情风险很大，但收益同样也很大。

汉西现在没有像样的改革，他们作为第一个搞改革的人，肯定会受到高层的注视。

一旦搞成功了，前途一片光明。

“报告县长，城管局……总体来说进展还算顺利。”

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