第18章 技能锻造部门（1/2）

当晚，几个人满载而归，收拾妥当之后，大队人马出了大墟世界。

在绿柳庄，早已经有一大批人围在绿柳庄的广场上。这景象就像是前几天谢玄几人刚来时一样。但是今天不一样的地方是，并不再是梁商一个人出现在广场的中间。

谢玄，燕子和馒头作为正式的队员，也同时出现在广场中央。

谢玄提出，后面招的人他要亲自考较。梁商想也没想就同意了。见识过今天谢玄的能力，梁商对于谢玄时已经佩服的五体投地，对于选人梁商更是放心。一个能力这么强的人，选几个人还不是分分钟的事。

谢玄其实有他自己的想法。

今天猎杀锁魂鳄之时，他就深感装备的重要性。

大墟世界虽然很看重个人素质以及个人的能力，但是那也只是将现实世界的个人能力在里面放大了而已。而真正的技能是拥有装备之后才显现出真正的威力。

装备，服装就类似于科幻电影里，人类穿着的机甲战衣。

法师依靠实物来施法，或者是法杖，或者是符纸，或者是任何东西。

战士依靠盔甲和武器释放技能。

而剑客一样。

这些人都是在穿上属于自己适合职业的战衣之后才出现的技能，通过技能锻造部门的人员，将妖兽的技能炼化，提升之后，装备到武器或者服装上。然后靠个人的领悟获取。

梁商选人的方法就是通过个人挑战，观察每个人进入大墟世界，或者携带武器之后的技能觉醒的情况，来选择队友。

这样的选择过于笼统。因为很多人在大墟世界里是觉醒不了战斗的技能的。这里也需要建筑师，技能锻造师，医生，治疗师等。这些人的技能是不能通过战斗来感知的。而是要通过一些特殊的方法来感知和获取。其实宗门里除了这些职业，还有专门测试个人资质的部门，这些人的主要作用就是收集一些非战斗人员职业。

只是这些职业并不常出现在台前，所以，很多人忽略了这部分人的工作努力。

但是考虑到以后真的要在大墟世界参加战斗，首先要找到的就是技能锻造的人员，这些事情谢玄前期可以简直。等到所有的部门齐备，具备一个宗门所要求的所有要素之后，就不可避免地和其他的宗门进行战斗，那个时候，绿柳志昂必须要有一个完整的宗门体系，才能保证后方的物资充足。

所以，要不断的招收新鲜血液进行补充，要建立完善的招收人才的机制。必须保证有一部分人在大墟世界里和其他宗门一起参加战斗，有一部分人在死亡森林获取资源，有新鲜血液在禁忌森林里提升。还有一个更加庞大的人群，来维持绿柳庄所有的部门正常运转。

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