第44章 歆贝国政府人员待遇（1/2）

歆贝国现在，军事人才很多，不过政府父母的人才却非常稀缺。夏中强忙的焦头烂额，军队人员的待遇，已经完成了。不过，政府行政机构，现在不完善，人员待遇还没有明确。夏中强和几个部长商量了下，决定亲自起草政府人员待遇标准。

和军队一样，实行六险二金，金额为月薪的五分之一。

总统和总理，为一级行政待遇。

副总理为二级行政待遇。

部长和省长（暂时没有设置省长职位）和总统府秘书长，为三级行政待遇。

副部长和副省长（暂时没有设置副省长职位），以及总统总理府副秘书长为四级行政待遇。

市长和厅长（暂时没有设置副厅长职位），以及总统府和总理府的秘书，为五级行政待遇。

副市长和副厅长（暂时没有设置副厅长职位），以及总统府和总理府的秘书，为六级行政待遇。

区长和局长为七级行政待遇。

副区长和副局长为八级行政待遇。

镇长和分局局长为九级行政待遇。

副镇长和分局副局长为十级行政待遇。

社区主任和各科长为十一级行政待遇。

社区副主任和各副科长为十二级行政待遇。

办事员为第十三级行政待遇。

省（空置）、市和区的秘书长，的行政待遇，统一为低于相应主官低二级。区级不设置副秘书长。

另外增设一级职工和二级职工编制，优秀同样可以进入社区乃至镇级工作。职工编制分别歆贝元和歆贝元，还有五分之一的六险二金。然后，逐级提升月薪，每一级加2000歆贝元，总统和总理可以有歆贝元。

夏中强特意草拟副职的人数：副总理和副部长有3人；副市长和副区长以及副局长有2人；包括副镇长以及以下，只能有1人。免得造成行政人员庞大，浪费国家的财政资源。

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