第33章 人才难得（2/2）

此刻的林科深知，未来等待着他的将不再是平凡无奇的生活，而是一段充满未知与奇迹的旅程。

李总司令也是高高兴兴的离开的，因为随着他一起离开的，还有20座制造台和2个控制终端。林科说了，这些制造台和终端，就当是这次合作的谢礼，以后如果还需要，需要花费5亿元每台进行购买。

李总司令一路风驰电掣般的来到总装部，方玉明早已站在总装部门口焦急地等待着。他不停地看表，额头上布满了细密的汗珠。终于，当那一辆辆熟悉的军车出现在视野中时，方玉明心中悬着的石头才算落了地。总装部里方玉明他们安排制造台安装自不必提。

另一边，林科得到了军方的许可，于是吩咐小七把航天中心也加入建设。

目前来看，攀登科技所面临的最为关键的难题便是人才匮乏这一点了。毕竟当航天中心竣工之后，如果没有足够的人手来开展工作，那么它就将如同一个失去灵魂的躯壳般毫无意义。不仅如此，超级计算机也需要着手筹备起来，一旦总部正式完工启用，便可以立即着手进行搭建，但同样面临着人员短缺的困境。

林科让小七在网上发布招聘公告，同时自己也联系华科院的侯院长，把自己的需求和他说了一遍。

侯院长听到林科要建设航天中心和超算中心内心也无比震撼，这攀登科技已经在建设一座可控核聚变发电站了，又要建设航天中心和超算中心，这是要上天的节奏啊。

不过还是推荐了两个团队，一个是成飞研究所的郑飞翔教授，一个是华清大学计算机教授杨小凡。

郑飞翔作为成飞研究所杨老的弟子，天赋俱佳。不过他设计的飞机，受限于目前的技术，还无法制作出来，或者无法量产，在成飞研究所有些怀才不遇。

杨小凡在计算机方面也是非常出众，在AI算法方面有着自己独到的见解。不过由于太过执拗，在单位并不那么受人待见。

林科看了郑飞翔设计的作品，飞机整体呈长方形，飞机底部有四个发动机，机翼可折叠，有一股大力飞砖的既视感，看来还是垂直起降的飞机。这都不能称之为飞机了，要称之为飞船。这种科幻型的飞船，确实不错，不过以现在发动机的推力，想要实现还是比较困难的。

正好林科这里有等离子发动机，或可一试。

林科知道，对于这种人才不能等闲视之，需要自己亲自去请。