第212章 粮仓（1/2）

吴正高说：“咱们生产的猪饲料中的热量主要来自于淀粉和蛋白质，脂肪含量低，热量贡献少。如果饲料中玉米占比过高，那么由于玉米含粗纤维多，热量不够，会影响猪长膘，所以可以适当降低玉米的比重，适当增加脂肪含量。”

这个解释听起来十分有道理，闻晴点点头。

齐艳玲说：“适当添加木聚糖酶可以增加饲料的能量，减少蛋白质饲料的用量。”

郑晓强说：“我们生产的饲料中有糙米、碎米，其实，它们的营养价值与玉米差不多，但价格更贵，不划算。”

高粱比较便宜，但由于高粱的味道不好，饲料中高粱含量不高，最后大家对高粱的使用也给出了新的意见，就是用高粱加上一些蛋氨酸、赖氨酸来中和高粱中的单宁的苦涩味道，这样就可以提高高粱的占比。

把麦麸、米糠的占比从10%提高到20%，这两种原料养猪也很好，一般农户在催肥生猪时都喂麦麸或者米糠，最后定下麦麸米糠的使用比例，这样一来，新的饲料配方以玉米、高粱为主，麦麸、米糠为辅，添加酒糟、蛋氨酸、赖氨酸、油饼，脂肪和热量都有所提高。

麦麸、米糠、酒糟是酒厂的废料，可以不要钱，玉米选了东北的黄玉米，比其他地方的玉米便宜20%，饲料厂的成本降低了一些。

闻晴让郑晓强与徐胜利商量，用新配方生产出来的饲料喂猪，先找几家农户试点，看看效果再批量生产。

开春后，粮食公司的人再次出发佳木斯，李中华按照闻晴的建议去了鄂省开设办事处。

闻晴对李中华的工作态度、工作能力都比较满意，春节后就任命李中华为公司副总，同时宣布，以后公司的晋升就是主要看大家的贡献，谁的贡献大升职的机会就大。

在这种氛围下，李中华这次带人去鄂省，叫到的人都没有不愿意的，想想也是，李总在鄂省肯定待不久，以后自己有机会在新的岗位上发光发热，第一批去的人机会更多些。

闻晴也是这么想的，她的公司不断做大，总是需要人来管理公司，她一个人在平京没有帮手，只能在现在的员工队伍里发现人才，把他们安排到适合的岗位上去。

她对三位元老级员工也是非常信任的，只是李中华比较有拓展意识，沈琳和邹杰做事情虽然认真，但开拓意识不强，现在各自负责一个部门，以后总有机会的。

她还看好李中华手下一个叫周宇的，就是被派往佳木斯的三人中的一位，目前已经是办事处的临时负责人了。

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