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第一百一十一章 继续刷新让我看看系统的极限(1/2)

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随着江策的入职,之后的几天时间里,五万台璀璨X1手机也从杭城运回深城。

2500元回收,一台利润是3500元,相当于净赚1.75亿,现在只等着售出了。

与此同时。

沪硅集团的设备也陆续到达。

腾飞工业园区内,沪硅集团的工人帮忙安装设备的同时,并检查设备是否可以正常使用。

不到八天的时间,半导体硅片生产线也搭建完毕。

另一边。

深城工商局。

魏延顺利拿到营业执照,龙兴硅业公司完成注册,龙兴化工还处于审批状态。

公司完成注册那刻,远在龙兴科技的陈星,脑海瞬间响起一道熟悉的机械音。

叮!

检测到宿主有新公司注册完成,企业属性定位为半导体硅片,人才市场已开启硅片领域类型人才招募!

“终于来了吗?”

陈星放下钢笔,他看了眼日期。

距离台积电停止代工开天基带芯片还剩两天,现在米西方都在等着龙兴科技的自证。

为了保护龙芯国际这颗暗子,他必须要抓紧时间,完成半导体硅片领域的弯道超车。

他没有半刻迟疑,径直前往腾飞工业园。

偌大个龙兴硅业生产厂房内,仅有陈星独自一人,显得空空荡荡,冷冷清清,不过很快,这里就会挤满了人!

“打开人才市场。”

话音刚落。

湛蓝色的系统面板显现。

人才市场:4级提升等级需花费资金两亿,市场等级越高,能招募到的人才品质越高

本日可招募人才列表:

1、冯作典,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻手机散热方向,招募所需资金:5000元。

2、白色已折叠。

3、曹扬文,蓝色品质,一本学历,科研型人才,主攻电池改良方向,招募所需资金:5000元。

4、王昆,蓝色品质,二本学历,力量型人才,主攻泰拳,招募所需资金:5000元。

5、陈微然,蓝色品质,大专学历,管理型人才,拥有管理5年经验,招募所需资金:5000元。

扫视人才市场一眼,陈星喃喃自语道:“硅业领域的人才,要刷新才有吗?”

“既然如此。”

“刷新人才市场。”

其他领域人才,龙兴科技公司和赛格科技园都装不下了,除非坂田荒地建设完成,不然的话,没必要再招募。

叮!

扣除1W资金,人才市场列表已刷新!

本日可招募人才列表:

1、于自强,蓝色品质,一本学历,科研型人才,主攻硅石提纯,招募所需资金:5000元。

2、陆培勇,蓝色品质,初中学历,力量型人才,主攻醉拳,招募所需资金:5000元。

3、张振山,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻矿热炉操控,招募所需资金:5000元。

4、任红旭,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻无线连接方向,招募所需资金:5000元。

5、袁敬伟,蓝色品质,大专学历,管理型人才,拥有管理5年经验,招募所需资金:5000元。

陈星看着人才列表,刷新的人才已经开始鱼龙混杂,各个领域的人才都开始出现。

有力量型,有硅石提纯,有无线连接,有管理型,这给定向招募增加了不少难度,而且因为排行榜的“副作用”,蓝色品质人才刷新的概率实在太大了。

不过!

一万而已,陈星无所谓!

他既然想搞龙兴硅业,就决定好了要砸钱。

15亿银行贷款,除去5亿的资金缺口以外,陈星还有10亿资金可以尽情挥霍。

他倒想看看系统的极限!

“招募硅业人才。”

叮!

招募成功!

已从龙兴科技公司账户扣除10000元,请设置于自强、张振山的报道工作地点。

1、龙兴科技公司。

2、赛格科技园。

3、腾飞工业园。

“腾飞工业园。”

陈星毫不犹豫回答。

叮!设置成功,如若想更改,宿主可随时提出修改申请,接下来“腾飞工业园”将成为人才默认的报道地点。

“刷新人才市场。”

“刷新人才市场。”

“刷新人才市场。”

陈星一连数次刷新,基本全部都是蓝色品质人才,而且硅业相关的只有4位,不过他内心依旧没有半点波澜,依旧平静地默念:“刷新人才市场。”

叮!

温馨提示,本次刷新所需要的资金已过百万,出现紫色品质及以上品质的人才概率增加,是否继续?

钱?

他现在不缺钱!

手握10亿可用资金,一百万已经完全不放在眼里。

“继续刷新。”

刷新成功!

本日可招募人才列表:

1、汪明,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻硅石提纯,招募所需资金:7000元。

2、孙万印,蓝色品质,二本学历,力量型人才,主攻空手道,招募所需资金:5000元。

3、杨斌斌,蓝色品质,一本学历,科研型人才,主攻硅棒切割技术,招募所需资金:5000元。

4、许小寸,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻CZ硅棒直拉技术,招募所需资金:5000元。

5、孙万印,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻第五代通讯技术,招募所需资金:7000元。

两位紫色人才,一位主攻硅石提纯,是目前所需的人才,一位主攻第五代通讯技术,也不能放过,陈星将他们全部招募,随后继续默念道:“继续刷新!”

叮!

温馨提示,本次刷新所需要的资金已过百万,出现紫色品质及以上品质的人才概率增加,是否继续?

256万的刷新费,这已经是天价的刷新费了,但陈星依旧眼睛也不眨。

“继续刷新。”

湛蓝色系统面板,紫光不断,又出了两个紫色人才,分别是多晶硅二次提纯技术,以及单晶硅提纯技术领域人才。

“继续刷新。”

516万的刷新价格,陈星依旧没有一丝犹豫,半导体硅片必须尽早实现量产。

随着516万砸进去,湛蓝色面板终于闪现出一抹金光,一道璀璨夺目的金色光芒。

1、杨烈,金色品质,东都海归,科研型人才,主攻大尺寸硅棒生产技术,招募所需资金:70000元。

“大尺寸硅棒生产技术。”

陈星看着杨烈的主攻方向,心中一喜,这不正好对应12寸大硅片的生产吗?

12寸硅片为什么造不出?

就是因为硅棒不行!

如果硅棒生产技术突破,那就离12寸国产硅片出炉不远了。

“招募杨烈。”

叮!

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