第35章 人事（2/2）

花柚没回他的话，反而是调侃：“又换发色了？”

金多宝自恋撩了一下头发：“怎么样，好看吧，这可是现在最流行的发色。”

花柚仔细看了下，点点头。

金多宝有个习惯，就是每隔几天要换一次发色，什么颜色都敢试，也幸亏他遗传了一张好脸，不然不知道多灾难。

花柚拿了一个做粉色的小蛋糕吃了两口，腻了。

这蛋糕里面的糖不要钱吗？

喝了两口水正准备说要不下去吃个饭，等下回来面试，就听金多宝说道：“对了，刚刚上楼遇到一个小姑娘，好像是今天来面试的，我让她在休息室等着在。”

“嗯？这么早？”

花柚惊讶。

金多宝一副理所应当的样子：“你这里待遇这么好，早点来留下一个好印象总比迟到好。”

花柚想了想：“那她估计没有吃午饭，那我现在去给她面试了，等

然后又对金多宝道：“你自便啊，我去去就来。”

李若现在是实习，不过花柚问了几个问题，发现她基础都学的非常扎实，然后又现场出了几道职场问题，比如员工不满加班怎么处理，员工旷工离职还胡搅蛮缠怎么处理等等问题，发现她虽然有点紧张但是大部分问题都答的还算可以，就是缺少实操经验。

不过谁都是学生过来的，她不介意给对方一个机会，不过话也不能说的太满，所以她只是跟女生说如果通过的话会在下午6点左右短信通知，注意留意消息。

中间还有一个插曲，女生走之前还期期艾艾的问能不能要个签名，因为自己是《童话故事大冒险》的忠实玩家，非常喜欢她做的游戏，就算面试失败也没关系，她依然会继续支持自己，希望她能做出更多更好的游戏。

花柚从前世到现在，都经常遇到自己的粉丝，所以也不扭捏，大方的给她签了一个名，就看到女生满脸激动的离开了。

跟金多宝吃了一个午饭，下午剩来帮忙打了下下手。

不管面试者情况怎么样，花柚都认真的跟人沟通，在简历上记录着什么，让人能够充分感受到自己是被重视的，没有敷衍了事。

即使后来自己并没有面试上也不会怪公司，只会反思自己，然后不断努力，争取公司扩大规模再次招聘的时候能够面试上。

剩下的面试者中间花柚比较其中两个，一个就是有过多年人事经验的毛琳，工作经验丰富能力也强，而且了解到她离职的原因是因为家里老人年纪大了，而老人又不愿意去其他星球，所以她最后选择了辞职，回到首都星陪着老人。

是一个工作能力强而且重情重义的人，这样的人面对求职者的时候往往能更加妥善的处理一些可能的纠纷，避免一些不必要的矛盾，也可以为公司树立一个良好的对外形象，毕竟她们不会是一个工作室。

花柚准备把人事部主管的位置交给她。

但是另外还有一个人，是一个叫做齐亮的男生，他也有工作经验，而且虽然他是个男生，但是花柚从问题的回答上发现他是一个非常细心的人，而且还非常有责任和担当。

齐亮和李若风格还是不同的，到底是选齐亮还是选李若呢？