第123章（1/2）

马上就有人给出了解决方案，

“哎呦，这点小事情还需要讨论吗？

再抽调两个人和他一起去，要是一个厂里面的人会给他面子，我们每个厂都调一个人出来，一起去学习。

在周边多找几个村子实验一下，不让陆鸣一个人去做这个排头兵不就行了吗？”

陆鸣立马点头，

“那我太高兴了，我还担心我一个人会犯错呢。

要是有别的兄弟姐妹一起去的话，那我就有人可以商量了。”

陆文明笑了，

“我觉的这个点子好，多找几个人去，成立一个小组，也让这小子知道，还有其他人更有本事的。”

说到这里时，他环顾了一下四周，把视线放到了陆鸣的旁边，

“我想先提议一个，就是蓝天机械厂的宋建设。

他是农村出生，农村长大，当过兵，在厂里的保卫科工作了好多年，成绩非常不错。

而且最重要的是，人很稳重，也非常得务实，也就积极主动的一面，可以陆鸣互补一下。

你们觉得怎么样？”

之前讲话的老厂长，也表示赞同，

“还要这样的话，我觉得可以把这个小组的成员完善一下。

就像陆鸣，他可以作为小组长，带领大家，安排具体的工作和事务。

建设，我不了解，但你讲他的经历，我觉得加入进来很合适。

其他的人，就可以在别的厂抽调了。

既然是和技术有关，我想至少要有三五个技术人员，是轮流去，还是一起去，可以根据实际的工作需要来判断。

财务，我觉得也至少需要一个，最好从一开始，成本就有个计算，可以供大家之后在会上讨论。”

陆文明点头，

“财务人员从哪个厂里派，我都担心会影响厂里的工作。

所以我提议，从我们集团公司抽调一个财务人员出来，到时候可以和各个厂的财务人员沟通，好方便做成本核算。”

有人表示了赞成，

“这个提议好，不然我们发工资，买东西，都不方便呢。”

陆文明又接着说道，

“讲到买东西，既然要到老乡那里去，不能占用别人的地方，更不能占用别人的粮食。

后勤方面我们也需要有一个，就近来调，这样和老乡们沟通，也不会出现困难。

最好在当地找一个。”

另一个厂有人回答，

“我们厂里面多，回头陆鸣告诉我具体的位置，我来问问看，那个乡里面有没有人。”

陆鸣点头，没有讲话，还故意看了哥哥一样，想让他自己，自己非常遵守承诺，却忘了他刚刚就已经讲过了。

陆文明根本没有看他的意思，只是看着别的厂里面的人，继续讲话。

“那暂时就这么讨论，你们回去，把技术人员选出来之后，就在陆鸣他们厂里面汇合，再一起讨论一下。

但是，有一点，就是这个小组长的位置，陆鸣做不合适。

他没有当过真正的领导，更没有做过一把手，不是讲人家服不服气的事情，而是他管不好。”

陆鸣连忙示意了一下旁边，举手插起嘴起来了，

“建设，建设你觉得怎么样？”

陆文明真的是快要被他气死了，这不是明摆着是自己人，可以拉一把吗？

他又是一拍桌子，指着门口，

“你给我滚出去……

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