第91章 红星轧钢厂钳工级别评定座谈会（2/2）

刘海中继续说：“我们需要的不是工资的提高，更重要的是对我们技能的认可和职业发展的通道。我们希望管理层能够真正听到我们的声音，与我们一起坐下来，找到解决问题的办法。”

郭耀东副市长和陶顺利厂长对视一眼。

陶顺利的表情变得严肃起来。他知道这两位员工代表的话语代表了广大工人的心声。

这是一个不容忽视的信号，是对管理层的一次严峻考验。

柳昌霖秘书紧张地记录着每一个字，他意识到这些意见将对会议的结果产生重大影响，可能会引发一系列的变化和调整。

郭耀东副市长缓缓开口：“易中海同志、刘海中同志，你们的意见非常重要。我们相信陶厂长会认真考虑你们的建议。我们的目标是一致的，那就是让红星轧钢厂更好，让我们的工人队伍更有活力。请相信，我们会找到解决问题的办法。”

会议室内的紧张气氛略微缓和，但每个人的心中都明白，这场关于钳工级别评定的争论才刚刚开始，这将是一场关于公平、认可和发展的大讨论。

在易中海和刘海中表达了基层工人对钳工评定制度的不满后，会议室内的气氛变得更加紧张。所有人的目光都集中在了厂长陶顺利的身上，等待他的回应。陶顺利深知，作为厂长，他的态度将直接影响到整个工厂的未来走向。

陶顺利站起身，他的身材高大，给人一种稳重的感觉。

他环视了一圈，然后缓缓开口，声音带着嘶哑，说道：“同志们，我听到了大家的意见，特别是来自易中海同志和刘海中同志的声音。我理解大家的担忧和不满。”

他停顿了一下，继续说道：“作为厂长，我有责任确保我们的制度是公正和科学的。我在此表态，我们将对钳工评定制度进行全面的改革。”

会议室内顿时响起了一阵低沉的议论声。工人们的脸上露出了释然的表情，而红星轧钢厂的管理层则开始交头接耳，讨论这突如其来的决定。

陶顺利举起手，示意大家安静：“请听我说完。改革不是一蹴而就的，我们需要一个合理的方案。接下来，我们将成立一个专项小组，由管理层和工人代表共同参与，负责制定新的评定标准和流程。”

郭耀东副市长点头表示赞同，他的眼神中透露出对陶顺利决定的肯定：“陶厂长的提议非常及时。这是一个既能够保障工人利益，又能够维护工厂效益的方案。我们必须确保改革的每一步都是稳健和透明的。”

陶顺利最后说：“我们都知道，改革的道路不会一帆风顺。但我相信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。让我们携手前进，为了我们共同的目标——让红星轧钢厂焕发新的活力。”

随着陶顺利的话音落下，会议室内爆发出热烈的掌声。

这一刻，每个人的心中都充满了希望。

改革的曙光已经照亮了红星轧钢厂，也照亮了每一个工人的心。