第31章 顺藤摸瓜，抓大鱼（2/2）

“段局长，我在基层工作了七八年，这几年我们国家发生了翻天覆地的变化，同时基层的情况也在发生着变化，尤其是基层各类矛盾频发，严重影响了地方社会治安和人民生活幸福感。我们基层民警大部分精力也陷入调解工作中，付出了很大的精力，却没有收到相应的效果。去年以来，我们所未来扭转被动局面，就根据辖区的实际情况，探索出了一条新的矛盾化解办法，经过几个月的实践，我们认为这条道路是行的通的。这项工作具体是有先超同志在做，我们可以请他讲一讲。”刘顺昌并没有贪功，他知道董先超就是派出所的人，董先超做的好，那就是这个所里的功劳，他没有必要将所有功劳都揽到自己身上。

“好啊，先超同志，听说这个方案是你亲自拟定的，你很有想法。你来谈一谈具体的想法。”

“段局长、胡主任，谢谢各位领导给我这次机会。我虽然在基层工作时间不长，但是短短的几个月让我有很深的认识。当初我从警校毕业后抱着办大案、办要案的思维到了派出所，可是到了派出所之后，我才发现根本没有什么大案要案等着我们，面临的就是邻里纠纷、家庭纠纷、经济纠纷、宅基地纠纷、打架纠纷。这个时候我也有过仿徨，在我仿徨的时候，刘所长及时点醒了我，他告诉我，我们作为人民警察，不论在什么岗位都是为人民服务，调解好各类矛盾纠纷，就可能避免各类治安、刑事案件的发生，从而保障了人民身体、财产安全。当前我们公安系统以打击犯罪为重点，可实际在基层我们面临更多的是矛盾的排查、化解。在新形势下，我们要转化工作思路，由打击向防范转变，变被动为主动。我们要牢固树立底线思维，强化风险意识，把矛盾纠纷排查化解工作摆在事关大局和稳定的重要位置周密部署。全面排查各类矛盾纠纷，积极推动多元化解，扎实做好大排查大调处，切实做到防范在先、发现在早、处置在小，维护社会治安大局的稳定。”

段晓宇没有想到董先超一个小小的民警站位这么高，大局意识这么强，思维这么超前。这个时候他才明白局长宋长青为什么这么重视。

“小董同志，你认为这个方案怎么具体实施？”

“具体怎么实施，还要局领导因地制宜，结合各辖区的实际情况逐步推进。我们可以先选择一个或者两个地方作为试点，建立三级联动、警司融合模式。当然这项工作的开展还是需要依托基层警务力量，这就希望县局能加强基层派出所的力量配备，争取建立一村一警，当然我们可以吸收村里的治保主任兼任辅警。依托“一村一警”工作机制，包村民辅警重点围绕六类纠纷深入辖区，通过入户走访、巡逻排查，对辖区不稳定因素和隐患，第一时间发现，第一事件引导，第一时间化解，全面做好矛盾纠纷源头性化解。对于一些疑难纠纷，我们可以组织镇政府、司法所、村委形成三级联动，发挥镇政府的统筹作用、司法所的法律专业作用、村委的协调沟通作用，从而确保矛盾的有效化解。”

董先超在会议室参加座谈会，李有田却在办公室大发雷霆。

“这个董先超是个什么玩意，还能回来参加座谈会，他也不看看自己有几斤几两。”自己刚刚将这家伙踩下去，没有想到有人又将他抬了起来。

“李局，我看这家伙就是瞎猫碰到死耗子，不知道在哪看到这种矛盾化解办法，就成了自己创新。”吕成华附和道。

“什么狗屁三级联动、警司融合办法，就会搞那套虚花招，没有干一点事实。成华，你回去之后，针对董先超这种目无组织、目无纪律的情况，形成一个调查报告，报上来。”