第148章 你在教我做事？（2/2）

“中午的时候吃饭也是排班的，一部分人十二点到一点休息，一部分人一点到两点休息……这些排班，都是为了可以及时给顾客提供服务，”面试官道，“你想，在别人休息的时候，我们却依旧能和对方沟通，竞争力和服务态度是不是比别的公司更好呢？”

江初韫：……是更好，但对员工来说，也更折磨啊。

大概是看到他的犹豫，面试官笑了一下，善解人意道：“我知道，这样的工作强度是有些大了，但是熬过这两年，等我们公司的的规模做起来了，到时候人手足、制度全，大家都会轻松许多。”

江初韫看见有一张大饼在面前展开。

“你刚毕业，这么年轻，正是需要努力打拼的时候，我们公司很欢迎像你这样努力有朝气的年轻人。而且我们公司是试用期就有五险一金，去税后的底薪加提成。只要你肯付出，就会有回报。”

努力有朝气。

……因为熬得动是吗。

但是说实话，就从面试官的态度来看，这家公司和前两家相比已经好很多了，再加上是提成制，确实是多劳多得，也算公平。

可是初创公司加上这样的工作制度，他已经可以料想到忙得找不着北的工作日常了，而这样的日子不知道要持续多久。

江初韫失笑一声，轻轻摇了摇头：“不好意思，我……可能要考虑一下。”

面试官只是笑了笑道：“当然，工作的事情是双向选择，你可以好好考虑。不过我说句实话，你别嫌我说话难听，我看了你的简历，你的求职竞争力在海州市内堪忧，我们公司对你来说，已经是很好的选择了。”

“谢谢提醒，”江初韫礼貌道谢，“你说得没错。”

面试官打量了他一下，忽然又笑道：“幸好你是个男生，不然更没有竞争力了。”

江初韫听了这话却有些不解：“为什么？就我看来，女性应该更受欢迎，她们普遍性格更认真、情绪更稳定……”

面试官连连摇头失笑：“你是不知道……嗐，我当年刚毕业面试的时候，你知道他们问我什么吗？”

“愿闻其详。”

“他们问我会不会喝酒，能不能接受应酬，可不可以在工作中发挥女性优势，比如给摸摸大腿什么的。”回想起往昔，面试官露出一抹苦笑，“会问你的恋爱婚姻状况，而你怎么答都是不对的。”

“没有对象是为什么？性格原因吗还是眼光太高了？有对象打算什么时候结婚，结婚了又要什么时候生小孩？非常害怕我工作了之后休婚假、产假。他们知道辞退婚孕女性是违法的，所以干脆不招。”

“总而言之，他们恨不得我是一个已婚生了两娃，家庭条件最好有些困难以便不敢辞职，但孩子要给父母养、才不会分走工作精力的兼职妈妈、全职打工人。”

瞧着对方无奈的笑容，江初韫一时思绪复杂：“辛苦了，你很了不起。”

面试官摇摇头：“我这是被迫了不起。如果有选择，我……算了，我还能有什么选择呢？”