第473章 改革和新生（1/2）

徐宁也想看看底下这些掌柜的是什么想法，她起初觉得这件事肯定会有很多掌柜的站出来反对，结果却没有几个人真的出声。

而出声这几人，都是考虑着如果负责的组织人员犯错该如何处理？

毕竟，这个组织人员要面临的诱惑会更多。

但绝对的清廉是做不到的，因此徐宁提议设立一条准线，同时每一个员工都有揭发检举的权利，并且事件真实还有非常丰厚的奖励！

如果犯错且证据确凿，特级部门组织人员面临的是加倍的惩罚，不过同样的，特级部门的人员待遇会比其他部门人员更好。

“既然大家都没有其他的意见了，那这项制度会很快普及下去！”

徐宁发完红包，立刻回到了姜堰的身边。

姜堰听完徐宁所说，也觉得有个监察的部门非常重要。

“阿宁，这监察部我们需要确实给一定权力才行。”以前的姜堰设计的个人情报组织就有监察的职能，不过因为没有权力，因此一直是隐于暗处的。

“你那些人不用全部都放在明处，还是要留一部分人在暗处制衡更好。”徐宁想起曾经很闻名的一个组织，接着补充了一句。

姜堰点点头，两人继续以这个监察机构讨论了半个时辰，才确定下来并通知了欢乐谷的其他合伙人。

只要他们没有意见，这个计划立马就可以实行了。

而姜堰和徐宁，则继续探讨人才培训营还有哪些需要改进的地方。

“姜少衡，人才培训营同样可以实行检举制度……”

一切热火朝天地进行着，转眼之间两年过去。

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