第107章 争吵（1/2）

第107章 争吵

积压了许久的怨气，也顾不得在什么场合，张梓欣当众指责他：“叶一楠，说到底你还是因为夏诺，她到底哪点比我好，你就这么忘不了她”

这是还是她第一次情绪失控，也是委屈至极。

叶一楠愣了愣，他没想到张梓欣会在工作上提起私人的事，下意识地看了看会议室里的人，所有人都一脸讶然。

他们在一起后，碍于张梓欣的面明里公司的人还是很尊重他，但在私下却议论他是个吃软饭的渣男，这些人此时心里还不知道怎么嘲笑他。

叶一楠顿时脸上青一阵红一阵，他蹙眉怒道：“够了，张梓欣，你有完没完，工作的事跟私人的事你能不能不要总是混为一谈。”

“你也知道这是工作。”啪的一声，张梓欣把一份文件丢到他面前：“你自己看看，公司今年上半年的营业额比去年上半年减少了40%，照这么下去我拿什么去养活嘉盛上下几百号人口作为部门管理人你以为你就没有责任吗”

她正言厉色地说完，目不斜视地盯着他。

叶一楠哑口无言，不是他不反驳，只是他忍够了，从他们在一起的第一天到现在，无论他做什么张梓欣都能扯到夏诺，既然这样。

他站起身冷冷的看着她说：“既然张总觉得我能力不够，那就我辞职给其他有能力的人让位，这样你满意了吗”说完转身欲走。

才刚迈了几步，后脑勺就被张梓欣丢过来的文件夹砸中，所有人都倒吸一口凉气，叶一楠怔了怔，头也没回地走出会议室。

张梓欣气急败坏夹着哭腔大声喊道：“叶一楠，你混蛋。”

他走后，张梓欣命令散会，等人都走了她才趴在桌上，无声地哭了起来。

她本是天之骄女，一个夏诺却屡次让她产生挫败感，原来抢来的东西终究无法心安理得。

与此同时，江氏内部也召开会议。

自从上周江浩南来过之后，部门之间士气低下。

根据大家的职场经验，公司动荡对员工都有一定的影响，影响的大小取决于职位的高低。

员工个人思想跟企业文化需要磨合，而企业领导人又是企业文化的推行者，好不容易跟领导磨合到一定的默契，这时换新领导意味着他们要重新时间去磨合。

这也是每每有企业换帅，必定走一批人的原因，俗称：换血。

江诚在会议上明确表示无论公司做什么决定都不会影响到他们个人，让他们做好自己的工作，不要人云亦云，以讹传讹。

这颗定心丸并没有起到多大作用，江浩南召开股东大会已经是板上钉钉的事了。

如今想要扭转局势，也只能寄托在那些股东的身上。

他们或许不知，但姜斯文收到消息，江浩南已经开始行动拉拢人心。

可江诚却一副镇定自若的样子，真是皇帝不急急死太监。

从夏诺口中得知江诚有意让位时，姜斯文气冲冲地跑到办公室质问他。

“老江你什么意思啊，敢情你觉得这个品牌是你一个人的对吗”

面对突如其来的质问江诚愣了一下，很快便明白他的意思，看着气恼的姜斯文，一股歉疚涌上心头。

“抱歉。”

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