第196章 拜访强度（1/2）

面对他人的拒绝，不理解，反对，我们没有必要多说，整理好心情，换下一个。

当我们接触了越来越多的人后，我们会逐渐发现一个定律，那就是数量定律，当我们拜访了一定的人数后，必然就会出单，满了一定的量后，就必然会有收获，就怕我们没有精力，慵懒懈怠。

拜访强度指的是在一定时间内拜访客户的频率和密度，是评估销售人员工作努力程度的重要指标之一。

销售人员小李负责区域内的客户拜访工作。他每天早晨都会仔细规划当天的拜访路线，确定需要拜访的客户名单，并合理安排时间，以确保每个客户都能得到充分关注。

小李在拜访客户时，总是保持着专业的态度。他会提前做好准备工作，了解客户的需求和问题，并针对不同的客户制定个性化的解决方案。他不仅关注客户的当前需求，还会主动了解客户的未来计划和发展方向，以便为客户提供更全面的服务。

在一天的拜访工作结束后，小李会及时整理拜访记录，总结客户的反馈和问题。他会将这些信息与团队成员分享，以便大家能够共同学习和进步。同时，他还会与上级领导沟通，汇报当天的拜访情况和成果，寻求领导的建议和支持。

通过高强度的客户拜访工作，小李不仅提高了自己的业务能力和专业水平，还与客户建立了良好的合作关系。他的努力得到了客户的认可和信任，为公司带来了稳定的客户资源和业绩增长。

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