第13章 峰回路转（1/2）

陈宇和林晓的生活，在经历了一连串的挫折后，仿佛陷入了无尽的黑暗。养殖场的重建工作虽然艰辛，但好在一切都在慢慢回到正轨。

然而，新的问题接踵而至。随着市场对生态农产品需求的不断增加，他们现有的养殖规模和生产能力已经远远无法满足。陈宇和林晓每天都在为如何扩大生产而发愁。

“要不我们再去借点钱，买些新的设备，增加养殖的数量？”林晓忧心忡忡地说道。

陈宇摇了摇头，说道：“借钱不是长久之计，我们得想个更稳妥的办法。”

就在他们绞尽脑汁的时候，一个意外的机会降临了。镇里为了扶持本地的农业产业，出台了一系列优惠政策，其中就包括对生态养殖的资金支持和技术指导。

陈宇和林晓得知这个消息后，兴奋不已。他们立刻准备材料，申请相关的扶持项目。在等待审批的过程中，两人的心都悬了起来。

“要是这次申请不成功，我们该怎么办？”林晓忍不住问道。

陈宇握住她的手，安慰道：“别担心，就算不成功，我们也不能放弃，总会有办法的。”

也许是他们的坚持和努力感动了上天，申请终于通过了。他们获得了一笔可观的资金，还得到了专业技术人员的指导。

有了资金和技术的支持，养殖场的扩建工作迅速展开。新的养殖棚拔地而起，先进的设备陆续引进，一切都显得那么充满希望。

但就在这时，陈宇和林晓却因为发展方向产生了分歧。林晓认为应该趁着市场需求旺盛，尽快扩大生产规模，追求短期的高利润。而陈宇则认为应该注重产品质量和品牌建设，稳扎稳打，实现可持续发展。

“我们不能只看眼前的利益，要为长远考虑。”陈宇耐心地向林晓解释。

林晓却有些着急：“可是现在机会难得，如果不抓住，以后可能就没有这么好的机会了。”

两人各执一词，争论不休。最终，他们决定冷静下来，认真分析市场形势和自身的实际情况。

经过一番深入的思考和讨论，他们达成了共识——在保证产品质量的前提下，逐步扩大生产规模。

随着养殖场的不断发展，员工队伍也在不断壮大。管理的难度也随之增加。陈宇和林晓意识到，必须建立一套完善的管理制度，才能保证养殖场的高效运转。

他们参考了其他成功企业的管理经验，结合自身的实际情况，制定了一系列规章制度。从员工的培训、考核到生产流程的规范、质量控制，都有了明确的规定。

在管理的过程中，陈宇和林晓也遇到了一些员工的不理解和抵触。但他们并没有强行推行，而是通过耐心的沟通和解释，让员工们明白制度的重要性和意义。

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