第6章 暗潮汹涌（1/2）

在这座繁华都市的一隅，程宇的世界正经历着一场惊心动魄的动荡，职场的风云变幻与生活的琐碎烦恼交织在一起，构成了一幅充满挑战与未知的画卷。

程宇所在的公司，犹如一艘在波涛中飘摇的航船，老板孙总是个满怀壮志的理想主义者，一心渴望企业能够迅速上规模，迈向管理精细化、系统化、规范化的康庄大道。为此，他不惜重金搭建起一套专业系统的管理框架，招揽了众多看似精英的人才，从各个关键部门的总监到专业的工程师，一应俱全。然而，现实却给了他沉重的一击。公司的实际收入与运营成本严重失衡，现有的业务规模根本无法支撑起如此庞大而昂贵的管理体系。

老板娘则掌管着公司的财务大权，她每日对着账目上的数字精打细算，对公司的经济状况了如指掌。当程宇怀着忐忑的心情将自己深思熟虑后的管理新思路呈递给老板娘时，她的眼中闪过一丝惊喜与赞赏。程宇的方案简洁而务实，针对公司各部门的现状提出了精准的调整措施，摒弃了那些华而不实的高薪职位，代之以更贴合公司实际需求的岗位设置，旨在降低成本的同时提高工作效率。

起初，孙总对程宇的想法嗤之以鼻，他坚信自己的理念是公司突破困境的唯一途径，甚至打算逐步辞退家族成员，全面引入专业的职业经理人团队，彻底改造公司的管理生态。但随着时间的推移，公司的财务报表上的赤字越来越刺眼，业务发展也因管理架构的臃肿而陷入僵局。程宇看在眼里，急在心里，他多次找机会与孙总深入交流，从公司的实际业务流程到市场竞争态势，再到员工的实际工作效能，事无巨细地分析现状与问题。在一次激烈的讨论中，程宇涨红了脸，急切地说道：“孙总，我理解您的抱负，但我们必须面对现实。现在的管理体系就像一辆豪华轿车，我们的公司却只是一条崎岖的小路，根本跑不起来啊！我们要先稳住根基，才能谋求发展。”孙总皱着眉头，陷入了沉思。

与此同时，老板娘也在一旁不断地劝说孙总，她拿着财务报表，指着上面的数据，语重心长地说：“老公，你看这些数字，我们不能再这样下去了。程宇的想法虽然看起来保守，但却是目前最可行的办法。”在程宇的不懈努力和老板娘的大力支持下，孙总终于动摇了，经过多次艰难的沟通，他极不情愿地同意了程宇的改革方案，但提出了一个棘手的条件——必须妥善处理好原有的人员，而且不能违反劳动法。

这无疑是一项艰巨的任务，程宇深知其中的风险与挑战。那些原本在大企业工作的员工，早已习惯了双休和优厚的加班费待遇，对于公司的变革心生不满。当程宇逐个与他们沟通时，遭遇了各种抵触情绪。有的员工拍着桌子怒吼：“公司这是过河拆桥！当初把我们招来，现在又要赶我们走，没那么容易！”程宇只能默默忍受着这些指责，耐心地解释公司的困境和变革的必要性。

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