第33章 你连最低门槛都没到！（1/2）

叶萧在熊万的指引下来到了18层作曲部，熊万指着最里面的座位对叶萧说道：“那个位子以后就是你的工位了。”

“你的情况季经理已经和我说过了，你不需要像其他员工一样按时来公司打卡，只要每周抽时间来坐一坐就好，现在的你当然还是得以学业为主。”

看着叶萧青涩的脸庞，熊万一时间竟有些感慨，随即继续说道：“我们作曲部的规矩本来就要比其他部门少，更何况你还是个学生，所以公司的很多要求我都不会强制按在你的身上，只是有几点注意事项你得知道一下！”

叶萧闻言点了点头，示意自己会认真记下来。

“第一，你既然已经签约了极限传媒，那从签约开始你的每一首歌的创作，发行和推广都要由极限娱乐来运作，当然歌曲的版权还是归你个人所有。”

说到这他不由加重语气道：“千万不要钻这个空子，私下写歌赚外快，这种行为虽然公司没办法惩罚你，但是你的名声却会受到很大的影响，因为这是行业里的一些潜规则，基于你是新人，这一点要尤为注意。”

见叶萧面色凝重，熊万微微一笑道：“当然，如果你真的有些个人需要其实是可以和公司商量的，我们公司对于这方面也不是特别严格，主要是防止旗下的作曲人去干一些吃里扒外的事情。”

“第二，对于你创作出来的歌曲，找哪位歌手合作，其实你也可以自己去谈，但是目前我还是劝你刚来公司尽量按照公司的安排去执行，因为公司考虑的维度还是更全面一些，可能对于歌手的安排上更加合理。”

“第三，虽然对于你写曲子的速度公司没什么硬性指标，毕竟这年头写100首一般的曲子都比不上一首好的曲子，但是我还是希望你能保持住创作的热情，尽量每三个月能拿出一首作品。”

他说到这看了看一脸轻松的叶萧，再想到电脑里那两首歌曲小样，心想这条对于面前这个年轻人估计都算不上是要求。

“好了，我要说的就这么多，一会儿正好有个作曲部的会议，你可以旁听一下，感受一下我们部门的氛围，剩下的时间自己分配就好。”

叶萧记下了会议的时间，然后就开始整理起分给他的办公桌。

不得不说，这位子挑的确实不错，紧挨着玻璃，视野好不说，还在最旁边的角落里，平时根本就没有人会注意到这个地方，即便自己很久不来上班都不会有人在意。

叶萧自顾自的收拾着东西，突然旁边传来一声问候声，他抬头看去，只见一个面色温和的中年人正一脸好奇的看着他。

见叶萧注意到自己，他赶紧介绍道：“你好，我叫王健发，健康的健，发财的发，是作曲部的老员工，不过我不是作曲家，算是作曲家的助手，是老熊叫我过来和你认识一下，如果以后你有任何的事情需要帮忙都可以来找我。”

叶萧见状赶紧介绍自己，双方交换了联系方式以后，王健发主动给叶萧介绍起了整个行业的现状。

原来作曲人是有严格的等级划分的，就如现在的叶萧还没有任何的等级，最多只算是独立作曲人。

而在这之上，就是铜牌作曲人，银牌作曲人和金牌作曲人。

想要提升自己的作曲人等级其实很简单，因为整个乐坛居然实行的是积分制的。

本章未完，点击下一页继续阅读。