第67章 污蔑（1/2）

终于。

一旁的肖奇，看不惯现场这帮墙头草的指责，站起身来反驳。

“你们够了，别在这胡说八道。

牧云帆的工作直接对我负责，也将由我对他进行指导。

李云你一个混子，有什么本事指导他。

要我说，他的工作能力胜你百倍，他当你师父还差不多。”

“还有！

余总，您别忘了，公司规定是不能越级管理的。

您说牧云帆殴打同事？

作为经理，我是亲眼看到，牧云帆是属于自卫。

如果自卫也算殴打同事，那我是不是可以在公司随便打人了？”

肖奇说的义正言辞，毫不客气。

他知道，现在的这个场面，就是抱上牧云帆大腿的最好时机。

肖奇这么一说，果然还是有效。

现场的人也不敢再胡乱议论了。

无论怎么说，肖奇也是一名经理。

小领导与大领导之间有碰撞。

那就让他们自行解决。

都是职场的老油条了，这点道理还是懂的。

……

眼见现场安静下来，余文也知道，这时候只能由他出马。

否则这个事定然会不了了之。

毕竟李云不占理。

于是他剥了一根香蕉，不紧不慢的塞进嘴里，冷笑道：

“肖经理，公司确实规定不能越级指挥。

你说的也没错，这小子是因为自卫才出手的。

可我就说他是殴打同事，你能拿我怎么样？

而且我不仅要追究他的责任，还要追究你。

包庇下属。

到时候，你俩给老子一起滚蛋！”

余文说着，直接把香蕉皮给甩了出去。

这里的人，谁敢说他冤枉牧云帆？

即便是闹到公司，有这么多人作证。

白的也能给说成黑的。

到时候不仅开除牧云帆，还能赶走肖奇。

双喜临门。

何乐而不为呢。

“余文，别以为你能只手遮天，我也能给牧云帆作证”

这时，王雨清也站出来反驳。

“你若是搞针对，我会以公司人事经理的身份，告你以权谋私、是非不分、携权报复。

即便在董事会有人罩着你，这些罪名恐怕你也很难担待的起。

大小姐立下的公司规章，谁敢破坏。

她的脾气，作为公司中层领导的你，应该比我更清楚。

还有你们其他人。

若是助纣为虐，我会向上级反映。

届时轻微处罚，只是取消你们的奖金。

重的话，直接开除都说不定。”

她不卑不亢，即便是面对众人，娇躯都没有丝毫退缩之意。

……

现场的众人，被这番话说的脸色有点难看。

肖奇站出来为牧云帆说话，可以理解。

因为肖奇和余文本来关系就不好。

而这个王雨清，竟然也不管不顾，与余文直接爆发正面冲突。

王雨清的身份比较敏感，财团的人事部经理。

虽然不是同一个部门，但这个岗位却有着监管的责任。

每年年终的奖金发放，最终考核都由人事部审核。

也就是因为不在一个部门，所以根本就不受余文的管控。

他们都只是打工的。

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