第101章 陈思的故事（2/2）

这名老师的同学听陈思的老师这么说，也对陈思产生了浓厚的兴趣，部队是不光要有男同志的，有时候在某些特定的场合，女同志能发挥的作用要比男同志还要大。

就亲自约谈了陈思，结果发现陈思确实十分聪明，呆在农村最后成为村妇实在是浪费了，部队就跟陈思的爷爷商量，把自身的身份跟陈思的爷爷说了，希望能把陈思带走参加我们的队伍。

陈思的爷爷最开明的点就在这，因为他也知道陈思虽然学到了知识但是还是很难逃脱成为村妇的命运，因为我们的部队来自工农阶级，所以在百姓基础比较好，所以也就同意了部队带走陈思，这样也给了陈思更大的成长空间。

当这支部队回到驻地就向上级说了陈思的问题，上级也发现陈思是个人才，然后又推给上级，就这么一级一级往上推，最后陈思的领导级别也就很高了。

当时我党特科还没有成立，但是也是有其他情报部门，然后陈思就被推荐过去了，去情报部门接受特殊培训，培训完成以后，因为是生面孔容易隐藏也容易做事，就被派往河北成为了一名地下工作者，一直工作到被内奸举报，所有我党地下工作者都被抓。

这就是我十分反感叛徒的原因。

叛徒的存在会带来多方面极其严重的危害，比如泄露机密信息叛徒往往掌握着组织内部的核心机密，如军事部署、行动计划、情报来源等。一旦他们叛变，这些机密信息就会被敌方获取，使我方在军事、政治、情报等斗争中陷入被动。例如在战争时期，叛徒可能会将部队的作战计划透露给敌人，导致我方军事行动失败，士兵伤亡惨重。

再比如破坏组织架构，叛徒可能会利用自己对组织的了解，有针对性地破坏组织的关键环节和重要岗位。他们可能会指认组织中的重要成员，使这些人员遭到敌方的打击和迫害，导致组织的领导核心和骨干力量受到严重削弱。

在一些地下组织或秘密机构中，叛徒的出现可能会导致整个组织网络被敌方摧毁，使组织的运作陷入瘫痪，多年的努力毁于一旦。

瓦解士气和信任叛徒的行为会对组织内部的士气产生极大的负面影响。成员们会对组织的安全性和稳定性产生怀疑，担心自己的生命和利益受到威胁，从而导致人心惶惶，工作效率下降。

同时，叛徒的存在也会破坏组织成员之间的信任。成员们不再敢坦诚相待，相互之间的合作和协作受到阻碍，组织的凝聚力和战斗力被严重削弱。

(我个人真的最厌恶的就是叛徒，大家不知道的是部队里面出现叛徒，对于整个部队都是灾害，我不是水各自的字数，因为之前写济南的那个叛徒我的描写已经十分残忍了，我写上面这一点段落，也解释一下为什么不怕敌人多就怕有叛徒，谈一下个人的一点点感悟）