升职游戏．（1/2）

《升职游戏》

我叫李明，是一名普通的程序员，在一家互联网公司工作了三年。每天的生活就像是一场无尽的循环：早上挤地铁，然后坐在格子间里敲代码，晚上加班到深夜，再拖着疲惫的身体回家。日子过得平淡无奇，直到那个改变我命运的人出现。

一、意外的机遇

那天，我像往常一样坐在工位上，盯着电脑屏幕，手指在键盘上飞快地敲击着。突然，我的直属上司张经理走了过来，他的脸上带着一种严肃又略带神秘的表情。

“李明，你跟我来一下。”张经理的声音低沉而有力。

我有些紧张，跟着他走进了他的办公室。办公室里，除了张经理，还有一个人，一个我从未见过的女人。她穿着一身剪裁得体的黑色西装，一头乌黑的长发随意地披在肩上，眼神锐利而有神。

“这是赵总，公司的新任副总裁。”张经理介绍道，“赵总，这就是我跟你说过的李明。”

赵总的目光在我身上扫了一圈，然后微微一笑：“李明，听说你最近的项目做得不错，我很感兴趣。”

我有些受宠若惊，赶紧点头：“是的，赵总，我们团队一直在努力。”

“嗯。”赵总点了点头，“我有个计划，想让你参与进来。如果你能完成得好，说不定会有意想不到的回报。”

我的心跳加速了。在这家公司，升职的机会就像是一颗遥不可及的星星，而赵总的话，让我看到了一丝希望的曙光。

二、神秘的任务

赵总交给我的任务并不简单。她让我负责一个新项目的前期调研和规划，这个项目如果成功，可能会为公司带来巨大的收益，但同时也充满了风险。

“你要小心，这个项目有很多竞争对手，而且内部也有人不希望它成功。”赵总的话让我心里一沉，“你需要组建一个团队，而且要尽快拿出一个可行的方案。”

我知道，这是一个挑战，也是一个机会。我开始四处寻找合适的人选，组建了一个由不同部门成员组成的团队。我们每天都在会议室里讨论方案，加班成了家常便饭。

在这个过程中，我遇到了小林。她是市场部的新人，聪明、能干，而且对工作充满热情。我们很快成为了团队的核心成员，一起为项目的推进努力着。

然而，事情并没有想象中那么顺利。在一次项目汇报会上，我的方案遭到了其他部门经理的质疑。他们认为我的方案风险太大，不值得投入资源。我感到前所未有的压力，甚至开始怀疑自己。

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