第4章 重建公司，准备启航（2/2）

“刚才我和跃龙集团的吴总签了合同，将整个公司出售给他。”

周末刚说完这一句话，现场就响起了一阵讨论声。

“什么？公司被收购？？这么快吗？”

“我早就听到一些风声，公司资金链快断裂了。”

“太好了！我不用失业了。”

“是啊！我们待在这里一点作用都没有，又没有钱做研发！”

“这是周总上任以来做的最正确的决定。”

“……”

孙坚站在一旁，见他们说周末的话，皱着眉头。

他还没准备说话，周末就接着开口了，这次声音更大。

“你们要失望了，研发部门还是我的，只是以前的研发成果会交给跃龙集团。

所以现在给你们一个机会，离开这里，跃龙集团会接收你们。

不然以后就没机会了。”

周末现在也不需要这么多的研发人员。

系统此时只能够传输10个人，所以最多只要留下10个人就完全足够。

他们并不知道，周末最后一句话的意思。

“吓我一跳！我还以为还是在周总手下干事呢！”

“是啊！周总的钱肯定没有跃龙集团多，我肯定去跃龙集团啊！”

“这还用选吗？只要不是傻子都会去跃龙集团吧？”

“太好了，去跃龙集团我的待遇应该会提高很多！”

“……”

孙坚听周末说的，张了张嘴想要开口。

刚才不是要重新组建公司吗？

如果这些人全部都走了，接下来重新招人可要花很多时间。

可是周末扭头看向他，对他微微摇了摇头。

孙坚吐了口气，闭上嘴。

现在还是听从周末的，随着他来吧！

很快，一大堆人带着东西就离开了。

可能不好意思，也可能觉得以后不会再相见了，他们也没看周末。

现场的几十个研发人员就只剩下了不到十个。

剩下的这些人中有好几个都是年纪比较大的，是很早就加入公司的老人。

从事研发的人，年龄大的确有优势，但也有劣势。

这些人按照道理应该早被被“优化”掉，可是被周末的老爹留了下来。

周末老爹是一个老好人，没犯错误他也不好辞退别人。

这也是为什么这家小公司，研发人员却有好几十个的原因。

周末满意的点点头，这个数量正好。

“感谢大家留下来，不管大家是什么原因，我以后都不会亏待大家。”

周末说完，响起了热烈的掌声，好像也在为自己鼓劲一样。

“周总，我们相信老周总，我们也相信你！”

“是啊！只要过了这个难关，我们肯定可以好起来。”

“没错，当初老周总没把我们辞退，我们很感激！”

“……”

周末感慨，真的是患难见真情啊！

这老头子还真做了点好事，虽然留下了一个大坑，但也留了几节台阶让他可以爬上去。

孙坚在一旁微微颔首，目前周末的做法是正确的。

“小末，新公司的名字叫什么？”

周末思考了片刻，既然已经有系统了那他的目标要定高一些。

“就叫星海科技，寓意星辰大海！”

……