第162章 日常2（1/2）

他这样说，一方面是为了给王主任宽心。毕竟自己坐上这个组长的位置，王主任可是鼎力支持的。另一方面也是为以后搞到物资给王主任打预防针。以免到时候弄到肉类之后，让王主任疑神疑鬼。

王主任听了周守义的话，虽然比较满意，但还是说道：“小周啊，你有这份信心就好。但我们还是要以成绩和事实说话。要知道你现在这个行政级别，做到组长的位置上可是很不容易的。你要是真能像刚才说的那样，给我们的食堂搞到肉蛋之类的物资，那我保证不出半年，就能让厂里再给你提一级，让你这个组长的位置，坐的稳稳当当。”

周守义对王主任的话深以为然，毕竟打铁还需自身硬，实打实的成绩才能换来厂里的器重。

不过，对于有空间的他来说，搞食物这事儿，可以说是手拿把掐。

“主任，这我都明白。你就瞧好了吧！我绝对不会辜负您的信任。只要您给我把食材管理组的人员配齐，不出两个月，您一定能看到我们做出的成绩。”

“好，既然你这么有信心。那我可以告诉你，只要你能搞到东西，我们整个后勤部门，都会鼎力支持你，要钱给钱，要票给票。我就等着看你做出的成绩，到时候，一定在厂领导那里为你争功受奖。”

周守义的信心，让王主任受到了感染，他一拍巴掌高兴的说道。

王主任竟然放出了要钱给钱，要票给票的豪言壮语。这下周守义就更放心了。看来他根本就不用试探王主任，给他的权限大小了。只要不是周守义每天十多头猪，上百吨物资的往回拉。王主任绝对不会限制他的采购。

当然，要钱给钱的话能信。但要票给票这事儿，听听就罢了。要是厂里有那么多票，还要这么多采购人员干什么？直接公对公采购不就完了。

过了一会，王主任又微微皱了皱眉头，说起了人配置的事情。“小周啊，人员配备这事儿可没那么简单。你也知道，现在厂里正在招人。许多新岗位的人员都没有招齐，想要配齐你们组的人员，怕还是要等一等。”

周守义赶忙说道：“主任，我理解您的难处。要是实在不能一下子配齐所有人员，那您看能不能先这样？比如说，先给我安排一个有经验的保管统计人员，再来一个对市里各大物资供应单位，比较熟悉的人员，再加上我暂时协调食堂方面，然后张成文同志跑下乡采购。有了四个人先顶着，我们也能撑起食堂管理组的架子，慢慢开展工作，剩下的人，可以等以后再陆续补齐。”

王主任心里一动，这也算是个权宜之计。毕竟不管怎么说，可以让食材管理组先运转起来。主要是，现在厂里成立了好几个新部门，人手不够。倒不是招不到，现在想找工作的人一大片，而是需要筛选，需要时间。

他考虑了一会儿，“这样倒是也行。跑物资供应单位的，我倒是有一个人选，过两天协调好了，我把他调过去给你。保管统计员也暂时不缺，可以在咱们后勤里挑一个。”

周守义挠了挠头，心道机会来了。

本章未完，点击下一页继续阅读。