第531章 手中产业的发展2（2/2）

在猎头公司提供的众多候选人中，牟灵凭借着敏锐的洞察力和专业的眼光，经过层层筛选，最终选定了一位拥有 15 年丰富工作经验的中年男子。这位候选人不仅具备卓越的管理能力，还有着出色的商业头脑和人际交往技巧。

在与该候选人进行深入沟通后，牟灵开出了一份极具吸引力的薪酬待遇：年收入 10 万，并且每年还能获得 5%的利润分红。面对如此优厚的条件，这位中年男子欣然接受了牟灵的邀请，成为了 526 合作社的经理人。

这位经理人果然名不虚传，其拥有的 15 年管理经验并非浪得虚名。他刚刚上任，便雷厉风行地对 526 合作社展开了一系列大刀阔斧的扩张举措。

首先，他迅速与牟灵等人展开商讨，经过深思熟虑后决定动用 526 合作社账面上留存的发展基金，购置一批先进的设备。这一决策不仅展现了他的果敢和决断力，更为合作社的未来发展奠定了坚实的基础。

在设备尚未抵达之前，这位经理人充分发挥其卓越的沟通能力和市场洞察力，以风驰电掣般的速度与周边的其他四所学校的管理层取得联系。通过巧妙的谈判技巧，他成功地说服了这些学校的管理层，并拿出一部分利润作为合作的诚意，从而顺利地拿下了在这些学校放置自助洗衣机和售货机的权利。

接下来的一个月里，这位经理人和他社招的几位业务员全力以赴，不辞辛劳地奔波于各个学校之间。他们精心策划、高效执行，确保每一台自助洗衣机和售货机都能准确无误地安装到位，并正常投入使用。

功夫不负有心人，经过他们的不懈努力，A 大周边的四所学校都顺利地安装上了自助洗衣机和售货机。这意味着 526 合作社的市场规模在他的引领下得到了惊人的扩展，整整扩大了四倍有余！

然而，在牟灵眼中，这位经理人的雄心壮志远不止于此。以他的能力和魄力来看，绝对不会仅仅满足于在 A 大周边的这些学校取得的成绩。相反，他的目标很可能是整个花城周边的所有大学，甚至更远的地方。

也正是有了这么称职的经理人经营526合作社，牟灵才能全身心的投入到自己的事业中去。