第162章 众人伸出援手（1/2）

受不了身边人的鼓动，有三个人找到许大茂，要求调回原来的岗位。

苦口婆心的劝说了一番，前面基础都打好了，这眼看过段时间就能收获胜利果实了，再等等也不迟啊。

可三个人还是铁了心的要回去，说什么也不愿意干了。

强扭的瓜不甜，既然如此，那就好聚好散吧。

有了带头的，人心浮动下，接连又有八个人陆续离开。

一下少了三分之一的人手，在这个需要人力的关键时期，有点儿捉襟见肘了。

现如今，轧钢厂有小部分人持观望态度，更多的还是等着看笑话、落井下石的居多。

哪怕许大茂挨个办公室和车间游说，一个愿意来的也没有。

没招的许大茂，哭丧着脸找到了何雨柱。

“柱爷，我是求爷爷告奶奶，就差跪下了，还是没有人愿意来，再不管人都走干净了，就剩咱们两个光杆司令了...”

摩挲着下巴上冒出来的胡茬，何雨柱换位思考了一下。

也确实不怪那些人走，都是临时借调的，又是个和轧钢厂主营业务八竿子打不着的项目。

以目前的技术和眼光来看，一帮生瓜蛋子在仓库里种蘑菇，就是小孩子过家家。

还是得先把剩下的人稳住才行，不然就剩何雨柱和许大茂，两个人的蘑菇种植保障中心，就成笑话了。

天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。

当初这三十几个人能来，还不是图能升职涨工资嘛！

不然在这个等级森严的国营大厂，普通人没有过硬的技术、关系和人脉。

想要往上爬，就只能慢慢熬资历了，这一熬或许就是十几二十年。

想通了这一点，那就好办了。

当天下午，何雨柱便在菇房外，给剩下的二十来个人开了个小会。

没有太多废话，前世当过社畜的何雨柱，也是最讨厌领导罗里吧嗦，和老太太裹脚布一样，长篇大论的开会讲话。

就两点：

一，借调期间，每个月每人有十块钱奖金。

二，保障中心组织架构，将优先从现有的人中挑选，有多少本事尽管使出来，只看能力。

不光能有奖金，新成立的部门，空缺的岗位可不少。

大家又都是从头开始学的，都在同一个起跑线上。

行不行的，用不了一个月就能见分晓，也不差这几天了。

是以，这二十来人无不欢欣雀跃，庆幸自己没有离开。

唱白脸的许大茂，把所有离开的人列入了黑名单，以后想再进来可就没戏了。

而何雨柱让众人把所有的事情先保密，到时候再让那些看笑话的人后悔不迭。

也让所有人都暗暗憋足了劲儿，只待一鸣惊人，闪瞎他们的狗眼。

...... ......

知道了师父的处境，马华、胖子和陈平安三个徒弟，主动请缨要来帮忙。

别人不相信不看好，可师父遇到难题了，这个时候当徒弟的就该挺身而出。

“师父，我们仨有的是力气，你让我们干啥就干啥，上刀山下火海在所不辞...”

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