第129章 下属揭竿而起对抗领导，是逼不得已（2/2）

但是韩玄不管这些客观条件，埋怨黄忠为什么不射杀关羽？这就是典型的只看结果、不看过程的领导作风！看黄忠没马实在上不了战场了，才把自己的青马给了黄忠。

第三天，黄忠感念昨天关羽不杀他，不肯射杀关羽，只射中了关羽的盔缨根上，算是报恩，关羽惊走退兵。到这一步，其实已经算胜了，谁能让关羽吃这样的大亏？

要是刘备，不管心里痛快不痛快，一定是把好话不要钱一样拿来表扬黄忠，因为阵前士气不可违啊！就算黄忠对关羽手下留情，那也是昨天关羽手下留情在先，是一报还一报，人之常情。

可韩玄这个刻薄成性的，不分青红皂白，就污蔑黄忠通敌，要砍了黄忠！阵前斩将可是大忌啊，人心尽失，看以后谁还愿意替韩玄卖命？

偏偏韩玄还是个固执己见的，众将求情，他就说谁要求情，和黄忠同罪。

到这一步，谁心里不怒火升腾，但是黄忠硬生生忍下去了，因为他不是孤家寡人啊，他还有儿子黄叙，现在只是他一人死，要是他反抗，韩玄把黄叙杀了怎么办？

所以职场中人的懦弱，不是没有血性，是心有牵绊啊！为了血亲至爱，不得不忍啊！

但是黄忠能忍，别人却不用忍，那就是久未出场的关羽小迷弟——魏延。

这回关羽战长沙，魏延是激动万分啊，终于见到偶像了！可惜他不得韩玄信任，韩玄不让他上场，他若上场，肯定马上叛变投敌，直接给关羽当鞍前马后的小弟去！

现在看黄忠即将被冤死，魏延终于忍不住了，他是少有的脑后有反骨的人，很有反抗权威的精神，一方面确实是义愤填膺见路不平，另一方面是他要向关羽纳投名状啊，不表现表现怎么得到关羽的信任啊！

因此魏延大声疾呼：“韩玄凶残暴虐，轻视贤才，怠慢士人，当为众人共诛之。大家都跟我上啊！”

韩玄真是平时作恶不少，犯了众怒，魏延振臂一呼，几百人响应，拦都拦不住，而且他作为一个文官，哪里有自保能力，一刀就被魏延砍成两段了，头被砍下来献给了关羽。

关羽大喜，这一趟真没白来，不但得了长沙城，还收了魏延这么一个武力值爆表的小弟。

很多领导其实都没多少业务能力，但没业务能力你就谦虚谨慎啊，你就笼络人心啊，你就广施恩惠搞得上下一片和谐啊！

但是有些领导就是拎不清，官本位思想深入骨髓，不知道权力的本质是什么，以为一纸任命，你就可以对别人生杀予夺了，就可以肆意践踏别人的需求，抹杀别人的功绩，把自己不管合理不合理的要求都强加于别人身上，以为自己是天王老子，可以任性妄为。

权力的本质是别人服你，愿意听你的，不是靠血缘或人事任命可以赋予的。既然无法把权力给你，你就要自己去争取，这个争取的前提是，你看清自己几斤几两，是否有驾驭权力的能力，最重要的是——是否比你的下属更强。

如果你不如下属，还想用强权压制下属，那就必然被权力反噬。泥人还有三分火性呢，要是下属看穿你是个纸老虎，看不把你一把火烧成灰烬！

所以韩玄的事例教育我们，你若没本事，当上领导就要认怂，要以柔克刚，以仁政来统治；若你有本事，也别刻薄寡恩，下属造反就像龙卷风，是不可控的。

因此我坚决不当领导，除了我自认本事不够，降不住人，还因为我也有牵绊啊，我上面的领导要拿我亲人说事，我也会怂的，不说了，我回去伺候老婆孩子了。