第135章 《共识初定：龙凤战队的前行规划》（2/2）

万龙教练拿起一份资料，神情专注地审视着，仿佛要透过纸面看穿选手的每一个细节：“目前有几个候选人，虽然在某些方面表现不错，但还存在一些明显的短板。比如这位选手，枪法精准度很高，在模拟对战中的爆头率相当可观，可在团队协作方面，似乎还缺乏一些意识。在几次团队演练中，他常常过于注重个人的击杀数，忽略了与队友的配合，导致团队战术无法有效执行。我们需要找到那种既能独当一面，在关键时刻凭借个人实力扭转战局，又能与团队完美配合，将个人能力融入团队战术体系的队员。”

雷神风经理一边翻阅着手中厚厚的资料，一边若有所思地说道：“我觉得可以扩大招募渠道，不仅仅局限于现有的途径。现有的渠道可能只能接触到部分常规的选手资源，我们要想找到真正的宝藏选手，就得拓宽视野。可以通过一些电竞论坛、社交媒体平台发布招募信息，这些平台汇聚了大量的电竞爱好者，其中不乏一些隐藏的高手。同时，加强与其他电竞俱乐部的交流，说不定能挖到一些被埋没的人才。也许在其他俱乐部的边缘位置，有些选手因为种种原因未能得到充分的发展机会，但他们的潜力和实力是值得挖掘的。”

星耀领队则补充道，他的语气中带着对选手全方位发展的关注：“在选拔过程中，除了考察选手的技术水平，心理素质和应变能力也不能忽视。电竞比赛瞬息万变，充满了各种不确定性和压力。选手在高压环境下的应对能力，往往能决定比赛的胜负。比如在决赛圈，面对多个敌人的围剿，选手能否保持冷静，迅速做出正确的判断和决策，这就考验着他们的心理素质和应变能力。我们可以设计一些专门的测试环节，模拟真实比赛中的高压场景，来筛选出心理素质过硬的选手。”

星夜副总思考片刻后，眼神中透露出专业与果断：“我们还可以制定一个详细的选拔流程，从线上报名、初步筛选，到线下试训、最终确定，每个环节都要严格把控，确保选拔出最适合战队的选手。线上报名阶段，收集选手的基本信息、游戏经历、过往成绩等资料，进行初步筛选，确定有潜力的候选人名单。线下试训时，不仅要考察他们的技术水平，还要观察他们的团队协作能力、学习能力以及对战队文化的认同感。最后，通过综合评估，确定最终的入选选手。这样一套严谨的流程，能最大程度保证我们选拔出的选手既具备实力，又能与战队的发展理念相契合。”

随着讨论的深入，大家对招募选手的方向和方法越来越清晰，每个人都各抒己见，将自己的经验和想法毫无保留地分享出来。会议室里的气氛也逐渐变得热烈起来，每个人都怀揣着对战队未来的期待，为即将到来的招募工作出谋划策。他们深知，每一个决策都关乎着战队的未来，每一个细节都可能成为战队走向成功的关键因素。

而此时，那五位来自全职高手的荣耀职业选手，正朝着深圳 xcY 龙凤战队基地稳步前行。魏琛坐在车上，望着窗外不断变换的街景，心中琢磨着如何将自己在荣耀赛场上独特的战术理念融入到和平精英的比赛中，他嘴角微微上扬，似乎已经看到了新战术在赛场上大放异彩的画面；伍晨在高铁上，反复思考着和平精英的战术体系，在脑海中不断模拟各种对战场景，想象着如何带领新队友在复杂的局势中脱颖而出，他的眼神坚定而专注，仿佛已经置身于激烈的比赛之中；唐柔在机场候机大厅，心中既有对未来队友的期待，又有对新挑战的兴奋，她在心中默默回顾着自己在荣耀赛场上积累的经验，思考着如何在新的游戏中发挥出自己的优势，她的手指不自觉地在膝盖上敲击着，仿佛在模拟着游戏中的操作节奏；叶修和苏沐橙则在前往基地的车上，轻松地聊着对新战队的憧憬，叶修时不时开着玩笑，试图缓解苏沐橙心中那一丝紧张，苏沐橙则微笑着回应，眼神中透露出对未来的信心。

他们并不知道，战队内部刚刚经历了一场关于发展规划的讨论，也不知道自己即将成为这个团队未来蓝图中重要的一笔。在电竞的舞台上，命运的齿轮正悄然转动，龙凤战队即将迎来新的成员，他们的加入又将为战队带来怎样的改变？一切都充满了未知与期待，如同夜幕中闪烁的繁星，等待着他们去共同书写新的篇章，而这个篇章，必将充满激情与挑战，也必将镌刻下属于他们的荣耀与辉煌。