第八十三章 模式（1/2）

这次招聘书生的工作，比上次顺利得多。短短数日，竟有多达七员，负责档案整理与文件撰写，余者皆是由黄保与李啸共同招募的身怀各类绝学之人。李啸对安全司掌控亦是极严，这件在黑暗中使用的利器，李啸同样要牢牢把它掌握在自已手中。

余下的十多名没有安排的书生，李啸把他们全部安排为储备人才，暂且先担任堡中孩童教习，待李啸军扩大后，再补入军中。

人员编制完成后，李啸给他们设定的工资标准为，每名司长月薪8两，副司长6两、吏员与教习均月薪2两。

军前赞画吴亮，原本薪资1o两，因其兼管钱粮司，李啸给他每月12两的月薪待遇，一则突出其地位，二则使其更加尽心办事。

监抚司副司长管毅，由于职责重大，李啸也给了他每月8两的待遇，管毅心下更是感激，暗暗誓要更好地工作来报答李啸的知遇之恩。

随后，李啸给入职的全体公职人员统一开会，除了强调要他们尽职尽责工作外，另外他神色严肃地叮嘱道，若有人浮于事，偷奸耍滑，甚至贪污**者，一律从严惩处，绝不轻饶。

李啸原本担心，监抚司安排入军中后，可能会在短时间内，遭到将领们的抵触与排挤。结果没想到，监抚司安排下去后，由于副司长管毅聪明地造势宣传，把监抚司塑造成军中秩序的维护者和监督者，结果颇受军兵们的欢迎，日常训练出操也更加尽心尽力，倒让将领们省心不少，使得原来对监抚司怀有疑虑的一众将领，都慢慢地开始习惯了监抚司的运作方式。

这套由李啸建立的管理模式，终于有个初步的雏形，并开始顺利运作。而随着各个部门开始运作，整个赤凤堡的运作与管理，更加井井有条，富有秩序。

李啸心下知道，其实这是个必然，因为这套模仿现代社会建立的政府模式，实在是大大越了这个时代，比大明朝粗疏落后的政府管理方式，实在是先进太多。

这一系列工作完成后，李啸随后再让田威与王义守二人，去各地招揽流民，暂定要招的流民战兵名额8oo人，使李啸军再次进行扩充。

春日的黄昏，李啸与商业司司长刘安和一起在堡外散步。

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