第七十章 返聘（1/2）

胡文海重生之前，假假也做过不少的管理岗，多少知道要怎么和工人打交道。…≦頂點說，..

事实早就证明，面对一个群体，从始至终去满足他们的愿望，结果就是愿望永远不会被满足。

相反，要让人满意自己活得的那部分，首先要从他们手里拿走一部分，然后再还给他们多一部分。

失而复得而且有所增长，这比单纯的给与效果要好的多得多。

胡文海对501厂改制职工安置方案也是如此，如今这年头的工人可都是大爷，不客气的在建国三十多年来，开一面！处理这样的人，有厂纪厂规，有党纪国法！”

“我们的目标很简单，你们是要自己一辈子像个烂泥一样，浪费几十年，最后蹉跎一生。还是要做一个奋进的勇者，哪怕面对未知的未来？”

早就习惯了大会上领导们沉闷发言的501厂职工，哪里见过胡文海这样在全厂大会上公然放炮的人？但是不得不，胡文海虽然将在场的所有人都贬斥的一文不堪，但不知为什么，许许多多的501厂职工，心里却有种莫名的悸动和激动。

变天了，真的要变天了？这个天未来会变成什么样，此时没有人知道。但莫名的，人们就是欢欣雀跃于这种改变。

人们影响着社会，社会同样会影响个人。虽然501厂原本死气沉沉的气氛是所有人共同形成的，但却不是所有人都甘心于这种死气沉沉。

国企的困局虽然有一部分源于工人，但工人们却更渴望打破这份困局。至于未来如何？此时的中国人，并不缺少冒险和奋斗的精神。

或者应该，给他们一个机会，此时的中国人正是最能创造奇迹的时候。这批工人三十年后五六十岁，不正是他们创造了未来中国的经济奇迹吗！

“下面，由机械工业局章明杰局长宣读501厂改制职工安置方案，同志们想走想留，都请仔细的考虑清楚。我最后再一次，501厂欢迎任何有梦想的人留下来，我可以保证，今年的元旦福利不过是一个开始，未来我们只会一年比一年更好！”

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