152.第152章 新气2（1/2）

时间一晃又是一旬过去了，来自广府方面却是依旧是消息不明的混沌，似乎就此默认了怒风营的现状。

而潮阳城外，一行简装的人当中。

“小七啊，你要明白一件事亲”

周淮安对着跟在身边的半大少年道。

“让你一直负责我的生活起居这些杂使事情，是在太过浪费了。。”

“我教给你的那些东西可不是为了给人做奴仆使唤的，应该在其他地方派上更多的用场才是。。”

“一切听管头的就是了。。”

小七毫不犹豫的道。

“管头要俺做啥，俺就做啥，只要对管头有用就行。。”

“好，跟着我给你找个接手的。。”

周淮安颇为赞许的道。

“然后你就把少年队和探报队那头的事情担负起来。。”

“将来还有更重要的事情在等着你去接手呢。。”

周淮安这倒不是空穴来风，或是纯粹给他画大饼什么的，而是有现实的需要。

事实上，为了有效掌握这只部队，不但是学徒队的那几十号人已经被换了一茬，就连直属队的成员也被交叉指派出去大半，以充任和填补最底层的职佐僚人员也不能例外，他们虽然没有被直接给指派出去，但是也分摊到了更多的职责和任务，以协助自己对这只乱后重整的义军武装，进行直接或是间接意义上的调整和改造工作，以更加符合自己的要求和谋求方向。

比如，既然掌握了一只成建制的武装力量，就要开始发展组织作用，乃至发挥出理念上的力量了；比如尝试在地方上初步建立起来，负责进行集体手工劳作（工场）和农业生产的各级合作社（农场），和军队中的底层士卒组织——互助会。

前者主要用来在那些没收自豪强大户的土地上，进行屯田为主的集体农业生产活动，以恢复和解决最基本的粮食供给问题；另外就是从这些恢复起来的工矿生产当中，获得相应生产资料和成品物资的补充。而形成一个初级版本的良性经济循环；

说白了就是历史上休养生息的那一套，在后世管理制度优化下的高级版本。在组织管理当初的辎重大队的时候就有部分的实践成果了。

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