第六十七章 创建人脉的大好处（2/2）

规模虽然不大，可我想要的，本就是稳扎稳打。

为了确保不会用人出错，每一份简历都是我亲自筛选，每一个员工也都是我亲自面试。

在此过程中，秦寒并没有过多参与，这是我的意愿，也是他赞同之举。

经过一段时间的努力和适应，我的团队模式终于初步形成，每个人都有明确的分工，不会出现工作过度或是用人杂糅的情况。

而经营上，我们主要采用互联网与女性用品结合的方式，从年轻女性到中老年女性的范围都有所覆盖。

再加上之前人脉的积累，许多在本地和外地都很有名气的企业立刻出资入股，并且提供了一条方便的道路。

所以不管是从团队合作上，还是经营上，我都没有碰到什么太大的难事。

然而有时候越是如此，我心中反而越发不安。

好不容易腾出来一天时间，我和秦寒一起吃晚饭，可我却闷闷不乐，甚至唉声叹气。

秦寒开始还能装作没听见，可最终忍不下去，“有什么想说的就说出来，不需要藏在心里。”

我听着他这么说，心中反而更加焦虑，摇摇头，吃着看上去鲜美的牛排，却始终味同嚼蜡。

“陈辞，你需要我帮你吗？”

秦寒受不了，放下手中的刀叉，严肃地望向我，“你遇到了什么难题？”

“这倒没有……”我轻轻摇头，下个月公司就会开始盈利了，虽然不多，可总归步上正途，我高兴还来不及。

秦寒听闻，眉头紧皱，“既然如此，你为什么唉声叹气？”

“你应该听过一句话。”我也放下刀叉，抬头认真地看向秦寒，“生于忧患，死于安乐。”

“如今我公司顺风顺水没错，可并不代表从今以后都会如此。”

“只怕现在的安逸，将来会带来更大的问题。”

“就是这件事？”秦寒听我说完，便轻哼一声，拿起刀叉继续吃了起来。

我因秦寒无所谓的态度而窘迫，忍不住小声质问他，“你这话……是什么意思？”

“你需要的，是把这一次当做尝试，或许之后你的工作重心不会在这上面。”

“难不成以后这个公司还要解散吗？”我不由得紧张起来。

“不。”秦寒很快否定了我的答案，“按照你公司的发展情况来看，jl或许会出资收购。”

“你们jl主要业务方向在哪里？”我有些哭笑不得，似乎秦寒想收购一个公司，只是一句话就能决定的事。

可接下来，他却用事实告诉我真相。

“你现在所看到的jl旗下的所有子公司，不管是酒店、百货商城，房地产，甚至证券，都是通过投资或是收购的方式得来。”

我吃惊不已，不由得惊呼出声，“jl的业务范围如此广泛？”

“只是冰山一角。”秦寒满不在乎地开口解释，“你更可以将jl当做风险投资类的公司，我们只收购有潜力的公司。”

“所以不管是你的公司，还是刘淮的架空公司，在jl手中，都会发展得更好。”

“这个我明白。”我若有所思地点头，“毕竟jl能够提供的资源，我们十分之一都拿不出。”

不过说起刘淮的架空公司，我前两日的想法，或许也应该和秦寒商量一下了。