第90章 公司的文化建设（1/2）

林芊叶在电脑前，看到了员工们停止了发言，不由得笑了起来。

“大家对我们公司有点信息啊，这可不是玩具脚踏车。”

林芊叶这句玩笑话，打破了平静的聊天区，有不少情商高喜欢拍马屁的，已经开始发“哈哈哈哈”。

林芊叶也不再解释，直接把电脑拉远，然后把脚踏车放在了地上，保证自己和脚踏车都能出现在镜头前。

她按开启动按钮。

呼呼的风生逐渐加大，林芊叶站在脚踏车上，距离地面半米左右，林芊叶就停止了上升，她对着镜头挥挥手说：

“大家看，这就是我们公司第一代产品，空气能脚踏车，它的上升轨迹为9米左右，能成功的避开大部分的城电缆线和树木。升空后，我们就能够进行前后左右的平移了。”

林芊叶在镜头前演示着空气能脚踏车的各种性能。

并且还展示了生产部最近一个月生产的产品，他们公司的第一代量子芯片——盘古芯。

“开天辟地头一遭，我们公司也算是有了自己的核心主打产品。另外这款脚踏车的能源，也是由我研发的，不过生产线现在归国所有。”

林芊叶每一次介绍，都引起了聊天区域的巨大欢呼。

公司八千多人，兴奋的看着林芊叶的介绍，热血沸腾，恨不得自己亲自拿来空气能脚踏车试一试。

“这款空气能脚踏车，开始全公司征集名字，大家可以踊跃投稿到下方的链接，如果名字抽中你的，可以活得一万元奖金哦，也算是庆祝了。”

“另外。”林芊叶从脚踏车上下来，语气也变得正经严肃，“接下来的研发部门，任务会比较重，大家可以集思广益，发散思维，围绕着芯片，进一步研发各项产品。”

“现在大家应该知道我们公司的性质了吧，因为技术原因，所以各种研究内容还请大家保密。每次的招聘会，我都会亲自过手，去招聘入职的员工，而同学们如果有同学和朋友要进公司，可以让他们去准备下次的招聘会。公司不准任何意义上的岗位推荐。”

最近这几天，很多小组的组长都在向林芊叶集体反应，说有很多员工都想把朋友带进来。

月薪三万的公司，上班时间正常，谁不想进？

但是这件事决不能开口，一旦开了口子，整体就会爆发。

大家谁没有朋友，谁没有同学。

如果这些人都因为各种关系，逃避她的考核就进入公司，那一定会发生泄密事情。

林芊叶这话是在说给员工听，因为接下来公司会扩招，而这8000人就是接下来的小组组长。

“往后的几个月，我会继续前往其他公司招聘，希望各位努力工作，明年的春天，你们会统一考核后，晋升管理层。希望大家都能通过考核。”

林芊叶说完这件事，又开始说公司的福利。

“之前的一个月，因为在忙芯片的事情，没有完善公司的各项福利和晋升指标，接下来我跟大家说明一下。”

“公司的晋升标准，一共有两条线，管理层，和普通的员工层。

管理层的等级，分为P1，P2，P3，P4，……P10。

普通员工层，分为T1、T2、T3、T4、……T10。

刚进入公司的员工，都没有拿到毕业证，所以工作的第一年，都是T0的级别。

进入公司一年后，经过考核，开始进入正式T1级，接下来每过一年考核，就能上升一级。

每上升一级，每月工资上涨5000元。

本章未完，点击下一页继续阅读。