第25章 在工作岗位中到底应不应该去讨好领导？（2/2）

讨好领导也要做好充足的准备，如果毫无准备的就去讨好领导，可能会起到相反的作用，并不是所有的人都能去讨好领导，也不是所有的人都能得到领导的青睐，得到领导的喜欢。

很多人可能待在一个公司很长时间还是没学明白怎么去讨好领导，看着身边的人一个个升职加薪，但是自己却还保持在原位，也没有升职，也没有加薪，其实想想也是一件挺可怕的事情。

一个领导对于一个公司真的是起到至关重要的作用，不管到了什么时候都是公司的核心力量，主管着一个公司的人力物力和财力的支配，掌握着公司所有的大权，一切的事情都要经过领导的手，都要由领导做主。

其实很多时候我也在想要不要去讨好公司的领导，但是却又觉得自己做不到，觉得内心会收到谴责，并不是说那些会讨好领导的人有什么不对的地方，只能说能够讨好领导也算是一种能耐。

其实有的时候想想面子根本就不值几个钱，讨好领导才能真真正正的能得到切身的利益，莫不如就去讨好领导，为自己谋取更多的利益，毕竟每个人都是为了多赚些钱才出来工作的，谁不愿意升职，谁不愿意加薪。

在一个公司能够讨好领导也算是一种能力，这种能力不是每个人都有的，但是公司大部分的人都会有意识无意识的去讨好领导，也可以说是没有办法必须去讨好领导，因为领导掌握着你的工作，如果你惹领导不开心，你在这份工作上绝对不可能走的长远，领导也绝对不会让你在这份工作上好过。

每次我们公司的大领导来的时候，我们公司的每个人都会围着领导转，又是倒水，又是做这做那的，总之会把领导照顾的无微不至，这样的人往往最能讨领导的欢心，可能以后再公司的道路也会走的很远。

不像我这类人，每次领导来的时候都会躲的远远的，恨不得领导千万别和我说话，也千万别看到我，领导连认识都不认识我，就算是以后有好的机会也不可能会让我去做，因为根本不知道公司还有我这么个人。

首先要让领导知道你，要让领导认识你，多在领导的面前好好都表现，让领导喜欢你，这样都话领导才能提拔你，才能有好的机会第一时间就想到你，如果都不知道你，怎么可能会把好的机会留给你。

我也不知道我现在这些想法到底是不是正确的，但是不管怎么想我还是认为在一个公司如果想得到更多的升职加薪的机会，首先要去讨好你的领导，因为只有你的领导才能给你这些机会，所以讨好你的领导还是有一定的好处的，还是有必要去讨好你的领导。

不管到了什么时候你都要记住一个道理，就是你工作上所有的事情都由你的领导安排，所有的一切都要听从领导的调动，这一切都要看领导的心情，所以更应该去讨好领导，得到领导的喜爱，才能得到更多的晋升空间。